Latradition de la cérémonie des pièces remonte à l’Antiquité (©Chantiers de l’Atlantique) Celle du Celebrity Beyond s’est déroulée en petit comité jeudi 19 novembre 2020.
"Face à l’urgence environnementale et sociale, les dirigeants se mobilisent, expérimentent et transforment leurs entreprises pour contribuer à un futur désirable." Qui sommes-nous ? DRO fédère des dirigeants engagés et actifs qui partagent les mêmes objectifs mettre la RSE au cœur de la stratégie de nos entreprises et faire rayonner sur le territoire nos convictions. Créé en 2010 par 3 chefs d’entreprises Yann Rolland, Président de Cetih, Hubert de Boisredon, P-dg d’Armor et Christian Lafarge, Directeur du Développement Durable de Rémy Cointreau, le réseau regroupe aujourd’hui 137 adhérents situés en région Pays de la Loire dont 87% en Loire Atlantique. Avec la création de DRO Bretagne et Maine et Loire, le réseau essaime plus largement sur la région. Il représente 78 294 emplois sur le territoire. Taille des entreprises 126 Entreprises engagées Notre projet 2019 – 2021 Face à l’urgence environnementale et sociale, les dirigeants se mobilisent, expérimentent et transforment leurs entreprises pour contribuer à un futur désirable. Lionel Fournier, Directeur de région chez Harmonie Mutuelle, a succédé fin 2018 à Philippe Oléron, Président du Groupe Sigma comme Président de Dirigeants Responsables de l’Ouest. Le projet 2019 – 2021 est bâti sur l’action. Comme le précise Lionel Fournier La prise de conscience de la nécessité d’agir et de changer nos fonctionnements dépasse l’univers de l’entreprise. Nous devons embarquer dans nos projets de transformation les dirigeants mais aussi les salariés, les parties prenantes du territoire, des étudiants. C’est de notre responsabilité d’entrainer toute la société dans ces démarches. Il y a urgence. L’enjeu climatique est aussi social et sociétal ». Philippe Oléron et Lionel Fournier, Président de DRO Le projet se décline en 3 enjeux Créer une dynamique collective. Adopter des comportements responsables et solidaires. Défendre le vivant et les ressources naturelles de notre territoire. Il prend concrètement forme à travers le lancement de 11 chantiers qui font suite aux réflexions des Universités de l’Économie Responsable des 27 et 28 juin derniers. Ces chantiers visent un objectif diviser par deux les émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030 tout en intégrant une forte dimension sociale. En savoir plus sur les chantiers. Nos valeurs L’expérience DRO se vit autour de 6 valeurs phares Gouvernance Découvrez la gouvernance des Dirigeants Responsables de l'Ouest Les labels DRO encourage ses membres à entreprendre une démarche de labellisation ou d’évaluation. 96% de nos membres sont engagés dans cette voie. DRO encourage ses membres à entreprendre une démarche de labellisation ou d’évaluation. Le Label LUCIE est aux entreprises et aux organisations ce que Max Havelaar est aux produits issus du commerce équitable. LUCIE a développé un parcours, accessible à tous et à n'importe quelle étape de votre réflexion, pour progresser en responsabilité sociétale RSE. Notre mission donner aux organisations les moyens de devenir des acteurs ayant un impact positif sur les hommes et le territoire. L’objectif éveiller les consciences des organisations pour qu'elles contribuent à résoudre les défis de demain. Présentation en vidéo ci-dessus Contact Site Internet Planet’RSE Plateforme de notation et d’évaluation territoriale de la RSE est une association loi 1901 créée en 2014 à Nantes. L'objectif de Planet'RSE est de permettre aux TPE/PME de s’évaluer suivant des critères objectifs. 51 critères créés par Planet’RSE permettent d’évaluer toute entreprise de plus de dix salariés taille, secteur, maturité sur les 5 axes de la RSE Gouvernance, Economique, Social, Sociétal, Environnemental. Chaque entreprise se fait auditer par trois membres de l’association et devient ensuite auditrice pour les futurs adhérents en suivant un processus d’audit défini. L’association délivre un certificat et une note valables deux ans, qui permettent au chef d’entreprise de mettre en place un plan de progrès pour développer, selon son rythme, sa stratégie et ses moyens, la performance globale de son entreprise. Avec 85 adhérents sur la région des pays de la Loire, elle a pour vocation de s’essaimer 2 associations créées à Troyes et Toulouse et Lyon en cours. Lancé en 2000 par Kofi Annan, le Global Compact des Nations Unies est une initiative internationale d’engagement volontaire en faveur de la responsabilité sociétale de l’entreprise rassemblant 13 000 participants. Le Global Compact France est le réseau français du Global Compact des Nations Unies et rassemble 1 300 participants 1 200 entreprises et 100 organisations, il représente 10% du mouvement dans son ensemble. Il a pour vocation de rassembler les participants français du Global Compact, d’animer le réseau, de faciliter l’échange de bonnes pratiques et les progrès des participants. Présentation en vidéo ci-dessus Contact 01 80 48 90 70 / contact L'association AFNOR et ses filiales constituent un groupe international au service de l'intérêt général et du développement économique. Il conçoit et déploie des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance. Il est organisé autour de 4 grands domaines de compétences la normalisation, la certification, l’édition de solutions et services d’information technique et professionnelle et la formation. Dirigé par Olivier Peyrat, le Groupe AFNOR s’appuie sur plus de 1 200 collaborateurs répartis en France dans 12 délégations régionales et 40 implantations dans le monde. A l’international, le Groupe déploie ses prestations certification, formation dans plus de 100 pays. Ce sont plus de 75 000 clients qui aujourd’hui lui font confiance. Les sites amis Selon le dicton bien connu tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ! »… voici quelques sites amis qui partagent la même ambition d’une économie plus responsable Le CECA est un centre de formation et de communication, à la fois entreprise et association privée, créé il y a 30 ans à Bordeaux. La conviction du CECA valoriser les hommes et les femmes de l’entreprise renforce sa performance. Elle s’exprime à 3 niveaux différents Une offre de formation en communication et management, interentreprise ou sur-mesure, avec des consultants externes, tous spécialistes et praticiens de l’entreprise. Une université d’été, l’Université Hommes-Entreprises permettant à des décideurs de réfléchir au sens et aux valeurs dans le monde du travail, qui attire plus de 600 participants autour de grands témoins Michel Serres, Ingrid Betancourt, Barbara Hendricks, Eric-Emmanuel Schmitt, Matthieu Ricard, Christophe André, Nicolas Vanier, Guy Gilbert, Luc Ferry, Nicolas Baverez,… Un cycle de rencontres et de partages pour dirigeants le cycle Valoriser le capital humain, où un groupe de 20 décideurs peuvent échanger sur des expériences vécues avec des conférenciers de premier plan. Ce cycle est décliné à Bordeaux, Toulouse et Nantes. Le CECA est également un centre de communication, alliant le conseil et les outils indispensables à la réussite de la communication Evenementiel. Films d’entreprises. Outils web Fichiers de décideurs institutionnels et entreprises. Veille média-veille web. Présentation en vidéo ci-dessus Contact Angéline Fréchinet / 05 56 70 84 07 / Site Internet Fondée en 1970 par François Dalle, Entreprise et Progrès est une association qui réunit des entrepreneurs et des dirigeants désireux de faire évoluer les rapports au sein de l’entreprise et convaincus qu’il faut Faire de l’entreprise un bien commun ». Lieu de réflexion et de partage, ce think tank et act-tank patronal réunit aujourd’hui plus de 100 entreprises, rassemblant 1 million de salariés, autour d’une même conviction le progrès économique et le progrès social sont indissociables. Depuis 2011, Denis Terrien, préside Entreprise et Progrès. Stéphane Marchand en est le Délégué général. Présentation en vidéo ci-dessus Contact Laure Génin / Site Internet Réseau Entreprendre Atlantique est une association de chefs d’entreprise spécialiste de l’accompagnement entrepreneurial depuis 1999. Sa mission est de faire émerger et réussir des créateurs ou repreneurs de futures PME, créatrices d'emplois et à fort potentiel de développement, par Un accompagnement personnalisé du créateur pendant 2 ans, effectué par des chefs d'entreprises adhérents de l'association Réseau Entreprendre Atlantique ; Une sensibilisation collective au métier de chef d'entreprise pendant 2 ans, proposée chaque mois par des dirigeants d'entreprise bénévoles dans le cadre d'un Club d'entrepreneurs qui permet au dirigeant d'échanger sur ses réussites et ses difficultés avec d'autres nouveaux chefs d'entreprise et de rompre son isolement. L'attribution d'un prêt d'honneur destiné à consolider les fonds propres du créateur et à faciliter l'accès aux prêts bancaires Présentation en vidéo ci-dessus Contact Benjamin Guillet / 02 72 56 80 43 / bguillet Site Internet Les entreprises pour la Cité est, depuis plus de trente ans, le réseau de référence des entreprises engagées. A la pointe de l’innovation sociale, nous accompagnons les entreprises par la co-construction et la mise en réseau, pour favoriser les transformations sociales, sources de performances partagées et d’inclusion dans les territoires. Nos activités INFLUENCER / porte-parole des entreprises RÉFLÉCHIR / apport d’expertise RSE et innovation sociale AGIR / accélérateur d’impact sociétal Nos domaines de compétences de l’éducation à l’emploi / favoriser l’égalité des chances et l’insertion professionnelle diversité / promouvoir la diversité pour une meilleure performance sociale et économique mécénat et investissements citoyens / contribuer à l’intérêt général en mobilisant ses collaborateurs Présentation en vidéo ci-dessus Contact Stéphanie Lecalvez / 06 98 23 23 31 / Site Internet Plus grand réseau de professionnels du numérique de France, ADN Ouest œuvre au quotidien pour représenter et développer la filière numérique en Pays de La Loire et en Bretagne. ADN Ouest constitue un réseau unique pour tout l’écosystème local. Grâce à une centaine d'événements annuels portés par ses membres et des projets menés sur l’innovation, l’emploi et la formation, la transition numérique et la RSE, ADN Ouest répond aux principaux enjeux de la filière numérique et œuvre à son développement sur tout le territoire du Grand Ouest. Que vous soyez expert ou en quête de bonnes pratiques sur des thématiques transverses telles que l'intelligence artificielle, la cybersécurité ou la stratégie digitale ou sur un secteur spécifique, vous avez l'opportunité en tant que membre d'ADN Ouest d'échanger avec vos pairs sur les enjeux qui vous concernent. "Faisons du Grand Ouest le territoire numérique de demain ! " En 2012, 60 000 procédures collectives étaient prononcées chaque année en France. C’est généralement un traumatisme financier, professionnel et personnel pour l’entrepreneur concerné. Rien ou presque n’existait alors pour les aider à rebondir. L’association 60 000 rebonds est née de ce constat et de l’expérience personnelle de son fondateur Philippe Rambaud. Véritable centrale de compétences » totalement bénévole en soutien des entrepreneurs post-liquidation pour les aider à rebondir plus vite et mieux que s’ils restent isolés, 60 000 rebonds se positionne également comme un laboratoire permanent du rebond post échec, avec pour volonté de faire évoluer en profondeur le regard sur l’échec en France. En 2018, elle accompagne 500 entrepreneurs en France et 75 dans le grand ouest grâce à ses antennes basées dans le 44, 56, 35 et 85, composées de 150 bénévoles. La Plateforme RSE de la Métropole nantaise est une communauté composée d’une cinquantaine d'acteurs, dont DRO, répartis en 6 collèges réseaux économiques ; syndicats de salariés ; associations ; académiques et experts ; financeurs ; institutionnels. Cette communauté agit en faveur de la RSE sur le territoire métropolitain, pour promouvoir la RSE et favoriser le développement responsable des entreprises du territoire, notamment les TPE/PME. Retrouvez toutes les informations premiers pas en RSE, actualités et événements, bonnes pratiques d’entreprises... sur notre site internet dédié La plateforme RSE de la métropole nantaise est co-animée par Nantes métropole et la Chaire RSE d'Audencia, pour plus d'infos contactez-nous ! Vous souhaitez être Ambassadeur de la plateforme RSE de la métropole nantaise suivez le guide ! Le Comité 21 facilite l’appropriation et le déploiement du développement durable au sein des organisations et sur les territoires. Il anime depuis 2010 un réseau régional en Pays de la Loire et en Bretagne, composé à la fois d’entreprises, de collectivités locales, d’associations et d’établissements d’enseignement et de recherche. Sa feuille de route 2018-2020 se décline en 4 axes Responsabilité sociétale des organisations publiques et privées Transitions et innovations territoriales Economie circulaire Performance énergétique, adaptation au changement climatique Suivez-nous ! comite21Ouest Lorsd’une conférence de presse qui s’est tenue ce mercredi, la présidente de la commission des Affaires économiques du Sénat, Sophie Primas, a fait part de son inquiétude quant à la situation des Chantiers navals de l’Atlantique et a présenté le rapport de la commission sur le sujet. Signé en 2018, l’accord de cession entre les Chantiers et Fincantieri,
Affiner par géographieCLUED'AU CHANTIER Patrimoine - CultureJublains 53160Le 23/08/2022Un matin, en arrivant sur le chantier de fouilles du Bourg à Jublains, les archéologues découvrent que le jardinier travaillant sur le site archéologique a été assassiné. Le cadavre a été jeté dans un trou ou sondage ? du chantier. Qui a commis ce crime ? Quelle arme a été utilisée ? Une pelle, une truelle ou une pioche ? L’étau se resserre autour de l’équipe des fouilleurs… En famille, venez enquêter afin d’élucider ce mystère. Réservation obligatoireMusée des tumulus - Atelier 7-9 ans - Soyons FOUilles ! Atelier, Pour enfants, Patrimoine - CultureBougon 79800Le 23/08/2022Musée des tumulus - Atelier 7-9 ans - Soyons FOUilles ! Mardi 23 août à 11h En quoi consiste la fouille archéologique ? Découvre les outils et le métier d’archéologue en t’exerçant sur un chantier de fouilles reconstitué ! Places limitées, uniquement sur réservation au 05 49 05 12 13 ou Etonnants Patrimoines "Mesurer avec son corps ? Le secret des bâtisseurs du Moyen-âge." Nature - EnvironnementBernières-sur-Mer 14990Du 05/07/2022 au 23/08/2022Venez expérimenter comment mesurer une église sans mètre. Utilisez vos propres mesures dans une découverte sensorielle. De pas en pas oui mais pas seulement, les secrets de la magnifique église de Bernières-sur-Mer se dévoilent. Visite inclusive où les voyants et malvoyants partageront leurs expériences dans cette immersion au cœur des chantiers de construction. Visite du programme "Les étonnants patrimoines", des visites ludiques pour découvrir en famille le patrimoineJournées Européennes du PatrimoineMartailly-lès-Brancion 71700Du /00/1e16 au //099Durant les Journées du Patrimoine, TREMPLIN Homme et Patrimoine fêtera son 25ème anniversaire. L'occasion de faire découvrir les réalisations des chantiers d'insertion menés par l'association qui ont pour objectif de "restaurer le patrimoine pour restaurer les hommes et les femmes". Expositions, ateliers découvertes et jeux anciens permettront d'en apprendre plus sur la vie de l'association tout en passant un moment ludique en famille ou entre Projets H/FEmploi Construction - BTP - TPChâteauneuf-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de LoireCréée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 24 sociétés, affichant un CA de 300 MEUR. Acteur incontournable du BTP, ses 1400 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers Bâtiments Travaux Publics Mécanique Maintenance Métiers Supports Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers Fabrication/Installation câbles Location matériel de chantier Montage/grutage/levage Peinture/grenaillage/métallisation Soudage Transport exceptionnel Electricité/automatisme/GMAO Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans. Le Service Achats, acteur majeur de la compétitivité, intervient en support auprès de chaque Centre de Profit de l'ensemble des entités du Groupe Baudin Chateauneuf. Riche[...]Acheteur Projets H/FEmploi Construction - BTP - TPChassieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesCréée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 24 sociétés, affichant un CA de 300 MEUR. Acteur incontournable du BTP, ses 1400 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers Bâtiments Travaux Publics Mécanique Maintenance Métiers Supports Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers Fabrication/Installation câbles Location matériel de chantier Montage/grutage/levage Peinture/grenaillage/métallisation Soudage Transport exceptionnel Electricité/automatisme/GMAO Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans. Le Service Achats, acteur majeur de la compétitivité, intervient en support auprès de chaque Centre de Profit de l'ensemble des entités du Groupe Baudin Chateauneuf. Riche[...]Nsa - leader montage en ascenseurs h/fEmploi Equipement industrielCréteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceVous intégrez l'agence de Créteil et intervenez à l'Ile-de-France en tant que Leader Montage en Ascenseurs. Votre priorité Accompagner le Chef d'Équipe Montage dans la gestion des plannings chantiers et en garantissant le suivis des chantiers. En tant que Leader Montage en Ascenseurs, vous pouvez évoluer à des postes de Contremaître, Conducteur de Travaux et de Chef d'Agence. Vos missions sont les suivantes • Préparer et suivre l'avancement des chantiers, • Remonter les informations pertinentes en interne, • Mettre en service et régler les appareils, • Effectuer les prestations annexes au montage d'ascenseurs, • Représenter le Responsable Chantier lors de réunion de chantier, • Coordonner et planifier sur les enchaînements des tâches et des intervenants. Conditions et avantages • Rémunération 13ème mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation et intéressements, • Dispositif de Plan d'Épargne Entreprise PEE NSA a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires, • Avantages liés [...]Maçon coffreur h/fEmploi Construction - BTP - TPGleizé, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesSalut toi ! Oui toi là ! ? Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour un chantier basé à Gleizé, un acteur du secteur du BTP, un Maçon /Coffreur H/F. Affecté sur un chantier de gros œuvre, sous la responsabilité de votre chez de chantier vous aurez pour mission - Lecture de plans ?- Préparation du chantier, outillage, matériaux, sécurisation des abords ?- Création ou assemblage du coffrage ?- Pose du coffrage et coulage du béton ?- Mise en sécurité du votre espace de travail ?Vous avez soif d'aventures, de nouveaux défis, vous avez trouvez une nouvelle famille !!? Vous avez une expérience en tant que coffreur N3P2 ou avez suivi une formation en maçonnerie gros œuvre. Vous connaissez les règles d'hygiène et sécurité imposées sur chantier. Répondez à cette annonce ! Toutes les candidatures sont étudiées ! ?Vous recherchez des postes avec possibilité d'embauche ? Postulez Manpower c'est de l'intérim, du recrutement CDI CDD et des contrats CDI Intérimaire !!!! ?saison Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapBAILLEUL-SUR-THERAIN Le Mont César Competition sportive, Nature - Environnement, Randonnée et baladeBailleul-sur-Thérain 60930Le 22/09/2022Chantier nature "Coupe d'automne au Mont César !" en partenariat avec la commune. Cette magnifique pelouse calcicole voit sa surface boisée augmentée du fait de la croissance des végétaux ligneux... Une petite coupe de rejets ne lui ferait pas de mal... À vos cisailles et apportez votre bonne humeur avec vous ! À vivre en famille ou entre amis ! Ouvert aux plus de 10 - Rice de Travaux H/FEmploi Construction - BTP - TPSix-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'AzurBâtisseur d'avenir, Eiffage Construction est un acteur majeur du BTP en Europe. Avec 11 000 collaborateurs pour 4 Milliards d'€ de CA, notre entreprise intervient de la conception à la mise en exploitation ou la maintenance d'un projet. Eiffage Construction Sud/Est poursuit son développement et se structure ! Notre région compte aujourd'hui 630 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 192 M€ en travaux logements, bureaux, équipements, réhabilitation, travaux services,... et une activité de 94 M€ en immobilier. Nous proposons plusieurs postes au sein de nos différents établissements Marseille, Valbonne, Avignon, Six-Fours et Monaco et souhaitons y accueillir de nouveaux collaborateurs qui apporteront leur singularité et des compétences complémentaires à ce que nous avons aujourd'hui. Pour compléter ses équipes, Eiffage Construction Sud-Est recherche pour son établissement du Var Un-e Conducteur-rice de travaux H/F Package salarial rémunération fixe sur 13, 3 mois + participation et intéressement + tickets restaurant + actionnariat salarié + 11 RTT + comité d'entreprise + accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides logement, santé,[...]Chauffeur Super Poids Lourds Grue Auxiliaire H/FEmploi Construction - BTP - TPPassy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise Vous souhaitez booster votre carrière ? FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance 350 M€ de CA en et 2500 collaborateurs avec - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé - Une forte proximité managériale - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution. Mission Nous recrutons en CDI un Chauffeur Super Poids Lourds Grue Auxiliaire H/F Pour notre agence de Passy 74. GRAMARI créé en 1950 est le partenaire des collectivités et des opérateurs privés au coeur du Pays du Mont Blanc, pour réaliser des travaux ?hors normes? en haute montagne ou sur le territoire national pour la distribution des énergies, données et fluides. Elle intervient également pour des travaux électriques en milieu tertiaire et industriel, ou de mise en sécurité électrique de bâtiments militaires et publics. Rattaché au Chef de Chantier, vos missions consistent à - Conduire les camions pour approvisionner les chantiers[...]Chargé d'Affaires Travaux CVC H/FEmploi Energie - PétroleReims, 51, Marne, Grand EstENGIE SOLUTIONS ? Mordu par la technique ? ?? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de nos clients ? ?? Et bien, nous recrutons justement un Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F en CDI, sur la jolie ville de REIMS 51! ?? Votre challenge à nos côtés Au sein d' une Equipe d'Exploitation, votre mission, si vous l'acceptez, sera d'assurer en autonomie l'activité TRAVAUX du portefeuille - Prospection active auprès des grands donneurs d'ordre du secteur et bureaux d'études. - Etudes, chiffrage et réponses aux consultations et appels d'offre - Préparation des chantiers, rédaction des plans de prévention, gestion des planning - Consultation de sous-traitants et fournisseurs, préparation des dossiers CEE - Suivi technique des chantiers, des mises en service et des réceptions - Reporting commercial, technique et financier de l'activité Qualifications ?? Qui êtes-vous ? ? Diplômé d'un Bac +2 ou d'un Diplôme d'Ingénieur en Efficacité Energétique / Génie Climatique / Electrotechnique ? Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ?? Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération ? Un salaire annuel[...]Chauffeur Poids Lourds Travaux Publics 16 H/FEmploi Construction - BTP - TPTâtre, 16, Charente, Nouvelle-AquitaineEntreprise Vous souhaitez booster votre carrière ? FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance 350 M€ de CA et 2500 collaborateurs avec - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé - Une forte proximité managériale - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution. Mission Nous recrutons en CDI un CHAUFFEUR POIDS LOURDS dans les TRAVAUX PUBLICS H/F Pour notre centre de travaux situé à Le Tâtre 16. SOBECA créé en 1970, filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, éclairage public, gaz et chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de 30 agences sur le territoire. Rattaché au Chef[...]Chef de secteur travaux publicsEmploi Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-AquitaineSous la responsabilité de la Directrice de Service TP, l'entreprise recherche une Chef de Chantier Coordinateur Travaux Publics H/F en CDI qui aura pour principales missions de - Valider la faisabilité des affaires qui lui sont dédiées - Assister et animer des réunions de chantier - Définir et planifier les besoins en hommes et en matériels - Effectuer le suivi des travaux pour respecter les délais d'exécution jusqu'à la réception du chantier - Assurer un reporting régulier au client sur l'avancée des travaux - Manager le personnel interne et externe . Fixer les objectifs des chefs d'équipe afin d'assurer une bonne livraison . Effectuer les essais de compactage sur les chantiers . Gérer les décharges, de leur installation jusqu'à la mise en forme finale en passant par l'entretien - Veiller à l'application des normes réglementaires et de sécurité, notamment en matière de qualité et HSE Profil souhaité > Issue d'une formation technique dans le domaine des Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un même type de poste, > Vous aimez travailler en équipe et doté un bon sens relationnel, >[...]Fontainier / FontainièreEmploi Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-AquitaineSous la responsabilité d'un Chef de Chantier Coordinateur, l'entreprise recherche une Fontainier F/H en CDI qui aura pour principales missions - Préparer le chantier selon les caractéristiques du terrain et installer les signalétiques - En cas de rupture de canalisation, effectuer les interventions jour comme nuit dans le cadre des astreintes - Assurer la sécurité du chantier sur la voie publique pose de protections, de barrières, de cônes, de panneaux, port de gilets réfléchissants - Entretenir les réseaux - Assurer le branchement des nouveaux clients sur le réseau pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, mise en rinçage. - Faire remonter les problèmes de chantier, apporter des solutions - Réaliser des travaux de branchement sur réseaux divers et des travaux de canalisation, - Réaliser des travaux communs au métiers de canalisateur terrassement, Profil souhaité Issue d'une formation technique dans le domaine des Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un même type de poste, Vous aimez travailler en équipe, Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'adaptation, doté d'un bon sens relationnel, Conditions Contrat[...]Manoeuvre bâtimentEmploi Appoigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtéLe poste PROMAN acteur majeur du recrutement avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients un manœuvre H/F. Au sein d'une entreprise aux fortes valeurs humaines vous serez affecté à plusieurs chantiers pour de la réalisation de travaux de terrassement. Vous participez activement à la cloture du chantier. Respecte des régles de securité Port de charges Horaires aménagés en cas de fortes chaleurs Horaires de journée du lundi au vendredi Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille. Profil recherché Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous[...]Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-Emploi Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de LoireVous souhaitez participer à la réalisation de chantiers d'aménagements urbains, de réseaux et de construction de chaussées, alors n'hésitez pas à consulter cette offre. Nos collaborateurs de l'agence Pigeon TP Centre Ile de France basé à Margon 28, attendent leur nouveau collègue Vous, qui êtes ouvrier/ouvrière VRD Vos fonctions au sein de l'équipe - Participer au repérage des réseaux existants aériens et souterrains, les maintenir en place - Assurer la sécurité autour de son poste de travail balisage, signalisation, travail en hauteur ou en profondeur, - Réaliser tous types d'ouvrages de VRD à la demande de son supérieur hiérarchique - Réaliser les ouvrages en respectant leur implantation - S'autocontrôler après la réalisation d'une tâche - Assurer les finitions, le nettoyage de son poste de travail, de ses outils - Elinguer, lever et positionner les éléments de construction en respectant les règles de levage - Conduire les engins de chantier sous couvert d'une autorisation de conduite délivrée par la direction - Maintenir en place la signalisation du chantier Votre cadre de travail des chantiers et des tâches variées. Si vous êtes[...]Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-Emploi Cherreau, 72, Sarthe, Pays de la LoireVous souhaitez participer à la réalisation de chantiers d'aménagements urbains, de réseaux et de construction de chaussées, alors n'hésitez pas à consulter cette offre. Nos collaborateurs de l'agence Pigeon TP Centre Ile de France basés à Cherré mais également au Mans, attendent leur nouveau collègue Vous, qui êtes ouvrier/ouvrière VRD Vos fonctions au sein de l'équipe - Participer au repérage des réseaux existants aériens et souterrains, les maintenir en place - Assurer la sécurité autour de son poste de travail balisage, signalisation, travail en hauteur ou en profondeur, - Réaliser tous types d'ouvrages de VRD à la demande de son supérieur hiérarchique - Réaliser les ouvrages en respectant leur implantation - S'autocontrôler après la réalisation d'une tâche - Assurer les finitions, le nettoyage de son poste de travail, de ses outils - Elinguer, lever et positionner les éléments de construction en respectant les règles de levage - Conduire les engins de chantier sous couvert d'une autorisation de conduite délivrée par la direction - Maintenir en place la signalisation du chantier Votre cadre de travail des chantiers et des tâches variées.[...]Mécanicienne-réparateurtrice d'engins de chantierEmploi Cherreau, 72, Sarthe, Pays de la LoireL'agence Pigeon TP Centre Ile de France de Cherré, cherche à intégrer à son atelier une Mécanicien/Mécanicienne engins de chantiers. Au sein de l'atelier de mécanique, vous aurez pour missions principales - Réparation des matériels en panne - Dépanner les engins sur les chantiers - Procéder aux essais et mesures permettant de localiser les dysfonctionnements - Renseigner et tenir à jour le carnet d'entretien - Etablir la liste des pièces et des éléments à remplacer et les transmettre au chef d'atelier - Renseigner la demande de réparation à l'issue des travaux - Respecter les règles de sécurité spécifiques à la machine ou à l'engin - Respecter les règles de sécurité individuelles et collectives - Respecter les instructions de l'entreprise liées à la protection de l'environnement tri des déchets, recyclage des hydrocarbures et pièces usagées. Travail du lundi au vendredi. Pas d'astreinte Vous maîtrisez les bases de votre métier. Vous faites preuve de curiosité, rigueur, discipline, méthode, esprit d'analyse. Expérience en mécanique agricole, motoculture appréciée Nous vous proposons une prime de vacances, une Mutuelle pour toute la famille et nous[...]Annonces Industrie - Artisanat / Construction NavaleConducteur de Travaux - Charge d'Affaires Reseaux Secs 85 H/FEmploi Construction - BTP - TPChantonnay, 85, Vendée, Pays de la LoireEntreprise Vous souhaitez booster votre carrière ? FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance 350 M€ de CA et 2500 collaborateurs avec - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé - Une forte proximité managériale - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution. Mission Nous recrutons en CDI un CONDUCTEUR DE TRAVAUX/CHARGE D'AFFAIRES RESEAUX SECS H/F Pour notre agence de Chantonnay 85 SOBECA créé en 1970, filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, éclairage public, gaz et chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de 30 agences sur le territoire. Interlocuteur privilégié[...]Chauffeur Poids Lourds Aspiratrice-Excavatrice 17 H/FEmploi Construction - BTP - TPPérigny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitaineEntreprise Vous souhaitez booster votre carrière ? FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance 350 M€ de CA et 2500 collaborateurs avec - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé - Une forte proximité managériale - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution. Mission Nous recrutons en CDI un CHAUFFEUR POIDS LOURDS ASPIRATRICE-EXCAVATRICE H/F Pour notre agence située à proximité de La Rochelle 17 SOMELEC créé en 1965, s'est imposé en partenaire de proximité dans les régions Centre-Val de Loire et Nouvelle Aquitaine pour l'acheminement de l'énergie électricité, gaz, des données télécommunications et des fluides. Rattaché au Chef de Chantier, vos missions consistent à - Conduire une aspiratrice-excavatrice et manoeuvrer le groupe d'aspiration - Assurer l'entretien du camion - Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage - Veiller à la sécurité sur le chantier. Informations complémentaires Process[...]Chef d'Equipe Monteur Reseaux 17 H/FEmploi Construction - BTP - TPPérigny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitaineEntreprise Vous souhaitez booster votre carrière ? FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance 350 M€ de CA et 2500 collaborateurs avec - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé - Une forte proximité managériale - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution. Mission Nous recrutons en CDI un CHEF D'EQUIPE MONTEUR RESEAUX H/F Pour notre agence située à proximité de La Rochelle 17 SOMELEC créé en 1965, s'est imposé en partenaire de proximité dans les régions Centre-Val de Loire et Nouvelle Aquitaine pour l'acheminement de l'énergie électricité, gaz, des données télécommunications et des fluides. Sous la responsabilité d'un Chef de Chantier, vos missions consistent à - Réaliser des chantiers et intervenir dans le domaine des réseaux électriques - Encadrer des ouvriers dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Garantir le bon déroulement des travaux planification,[...]Chef d'Equipe H/FEmploi Construction - BTP - TPTullins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise Vous souhaitez booster votre carrière ? FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance 350 M€ de CA et 2500 collaborateurs avec - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé - Une forte proximité managériale - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution. Mission Dans le cadre du développement de notre filiale SOBECA, nous recrutons en CDI un CHEF D'EQUIPE H/F Pour notre agence de Tullins 38. SOBECA créé en 1970, filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, éclairage public, gaz et chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de 30 agences sur le territoire. Sous la[...]Aide Conducteur de Travaux - Assistant Chargé d'Affaires Réseaux Secs H/FEmploi Construction - BTP - TPCarcassonne, 11, Aude, OccitanieEntreprise Vous souhaitez booster votre carrière ? FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance 350 M€ de CA et 2500 collaborateurs avec - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé- Une forte proximité managériale- Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial- La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution. Mission Dans le cadre du développement de notre filiale SOBECA, nous recrutons en CDI un AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX/ ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES RESEAUX SECS H/F Pour notre centre de travaux de Carcassonne 11. SOBECA créé en 1970, filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, éclairage public, gaz et chauffage urbain. SOBECA[...]Aide Conducteur de Travaux Réseaux Secs H/FEmploi Construction - BTP - TPMontereau-sur-le-Jard, 77, Seine-et-Marne, Île-de-FranceEntreprise Vous souhaitez booster votre carrière ? FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance 350 M€ de CA et 2500 collaborateurs avec - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé - Une forte proximité managériale - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution. Mission Dans le cadre du développement de notre filiale SOBECA, nous recrutons en CDI un Aide Conducteur de Travaux Réseaux Secs H/F. Pour notre agence de Melun 77. SOBECA créé en 1970, filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, éclairage public, gaz et chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de 30 agences sur[...]Conducteur de Travaux - Chargé d'Affaires Réseaux Secs H/FEmploi Construction - BTP - TPScionzier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise Vous souhaitez booster votre carrière ? FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance 350 M€ de CA et 2500 collaborateurs avec - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé - Une forte proximité managériale - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution. Mission Nous recrutons en CDI un Conducteur de Travaux - Chargé d'Affaires Réseaux Secs H/F Pour notre agence de Scionzier 74. SOBECA créé en 1970, filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, éclairage public, gaz et chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de 30 agences sur le territoire. Rattaché au Responsable[...]Conducteur de Travaux - Charge d'Affaires Reseaux Secs 16 H/FEmploi Construction - BTP - TPTâtre, 16, Charente, Nouvelle-AquitaineEntreprise Vous souhaitez booster votre carrière ? FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance 350 M€ de CA et 2500 collaborateurs avec - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé - Une forte proximité managériale - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution. Mission Nous recrutons en CDI un CONDUCTEUR DE TRAVAUX/CHARGE D'AFFAIRES RESEAUX SECS H/F Pour notre centre de travaux situé à Le Tâtre 16. SOBECA créé en 1970, filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, éclairage public, gaz et chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de 30 agences sur le territoire. Interlocuteur[...]Technicien régleur en ascenseur otis h/fEmploi Equipement industrielParis, 75, Paris, Île-de-FranceAu sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions sont les suivantes • Être le garant de la vérification finale de l'installation de nouveaux appareils installés vérifier l'ensemble des organes Freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc., • Assurer le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et respectant réglementation en vigueur, • Assurer le suivi du chantier et remonter toute anomalie au Conducteur de Travaux. Vous êtes amené à vous déplacer sur des chantiers dans Paris intra-muros et la petite couronne. Conditions et avantages Rémunération Treizième mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation, intéressements ; dispositif de plan d'épargne entreprise PEE Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires ; avantages liés au CE Les différents comités d'établissements proposent des activités[...]Technicien régleur - nsa h/fEmploi Equipement industrielParis, 75, Paris, Île-de-FranceVous intégrez l'agence de Paris et intervenez dans le Val-de-Marne et ses alentours en tant que Technicien de Régleur en Ascenseurs. Au sein de chantiers d'envergures, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions sont les suivantes • Être le garant de la vérification finale de l'installation de nouveaux appareils installés vérifier l'ensemble des organes Freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc., • Assurer le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et en respectant la réglementation en vigueur, • Assurer le suivi du chantier et remonter toute anomalie au Conducteur de Travaux. Vous êtes amené à vous déplacer sur des chantiers dans Paris intramuros et la petite couronne. Conditions et avantages • Rénumération Treizième mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation et intéressements. • Dispositif de Plan d'Epargne Entreprise PEE Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation[...]Technicien monteur/régleur h/f - nsaEmploi Equipement industrielCréteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceAu sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions sont les suivantes • Être le garant de la vérification finale de l'installation de nouveaux appareils installés vérifier l'ensemble des organes Freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc., • Assurer le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et respectant réglementation en vigueur, • Assurer le suivi du chantier et remonter toute anomalie au Conducteur de Travaux. Vous êtes amené à vous déplacer sur des chantiers dans Paris intra-muros et la petite couronne. Conditions et avantages Rémunération Treizième mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation, intéressements, dispositif de plan d'épargne entreprise PEE Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires, avantages liés au CE Les différents comités d'établissements proposent des activités sociales,[...]Technicien réglage en ascenseurs h/f - otisEmploi Equipement industrielParis, 75, Paris, Île-de-FranceAu sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions sont les suivantes • Être le garant de la vérification finale de l'installation de nouveaux appareils installés vérifier l'ensemble des organes Freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc., • Assurer le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et respectant réglementation en vigueur, • Assurer le suivi du chantier et remonter toute anomalie au Conducteur de Travaux. Vous êtes amené à vous déplacer sur des chantiers dans Paris intra-muros et la petite couronne. Conditions et avantages Rémunération Treizième mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation, intéressements ; dispositif de plan d'épargne entreprise PEE Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires ; avantages liés au CE Les différents comités d'établissements proposent des activités[...]Technicien de réglage en ascenseurs h/fEmploi Equipement industrielParis, 75, Paris, Île-de-FranceAu sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions sont les suivantes • Être le garant de la vérification finale de l'installation de nouveaux appareils installés vérifier l'ensemble des organes Freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc., • Assurer le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et respectant réglementation en vigueur, • Assurer le suivi du chantier et remonter toute anomalie au Conducteur de Travaux. Vous êtes amené à vous déplacer sur des chantiers dans Paris intra-muros et la petite couronne. Conditions et avantages Rémunération Treizième mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation, intéressements ; dispositif de plan d'épargne entreprise PEE Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires ; avantages liés au CE Les différents comités d'établissements proposent des activités[...]Otis - technicien mise en service ascenseur h/fEmploi Equipement industrielMontrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceAu sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions sont les suivantes • Être le garant de la vérification finale de l'installation de nouveaux appareils installés vérifier l'ensemble des organes Freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc., • Assurer le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et respectant réglementation en vigueur, • Assurer le suivi du chantier et remonter toute anomalie au Conducteur de Travaux. Vous êtes amené à vous déplacer sur des chantiers à Paris intra-muros et la petite couronne. Conditions et avantages Rémunération Treizième mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation, intéressements, dispositif de Plan d'Épargne Entreprise PEE Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires. Avantages liés au CE Les différents comités d'établissements proposent des activités sociales,[...]Otis - technicien metteur au point h/fEmploi Equipement industrielSaint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceAu sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions sont les suivantes • Être le garant de la vérification finale de l'installation de nouveaux appareils installés vérifier l'ensemble des organes Freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc., • Assurer le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et respectant réglementation en vigueur, • Assurer le suivi du chantier et remonter toute anomalie au Conducteur de Travaux, • Être amené à vous déplacer sur des chantiers dans Paris intra-muros et la petite couronne. Conditions et avantages Rémunération Treizième mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation, intéressements. Dispositif de Plan D'épargne Entreprise PEE Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires. Avantages liés au CE Les différents comités d'établissements proposent des activités[...]Otis - technicien régleur en ascenseurs h/fEmploi Equipement industrielParis, 75, Paris, Île-de-FranceAu sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions sont les suivantes • Être le garant de la vérification finale de l'installation de nouveaux appareils installés vérifier l'ensemble des organes Freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc., • Assurer le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et respectant réglementation en vigueur, • Assurer le suivi du chantier et remonter toute anomalie au Conducteur de Travaux, • Être amené à vous déplacer sur des chantiers dans Paris intra-muros et la petite couronne. Conditions et avantages Rémunération Treizième mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation, intéressements. Dispositif de Plan D'épargne Entreprise PEE Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires. Avantages liés au CE Les différents comités d'établissements proposent des activités[...]Otis - technicien régleur en ascenseurs h/fEmploi Equipement industrielNanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceAu sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions sont les suivantes • Être le garant de la vérification finale de l'installation de nouveaux appareils installés vérifier l'ensemble des organes Freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc., • Assurer le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et respectant réglementation en vigueur, • Assurer le suivi du chantier et remonter toute anomalie au Conducteur de Travaux, • Être amené à vous déplacer sur des chantiers dans Paris intra-muros et la petite couronne. Conditions et avantages Rémunération Treizième mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation, intéressements, dispositif de Plan D'épargne Entreprise PEE Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires. Avantages liés au CE Les différents comités d'établissements proposent des activités[...]Responsable de structure d'accueil socialEmploi Saint-Julien-en-Beauchêne, 51, Hautes-Alpes, Grand EstL'association Les Villages des Jeunes gère anime et rénove le hameau de Vaunières situé dans les Hautes-Alpes 80 places qui accueille des volontaires internationaux, des structures socio-éducatives et médico-sociales, des salariés en parcours d'insertion, des artistes, familles, adultes et bénévoles. Sur ce lieu, le projet d'accueil Maison Tremplin permet également à des par l'Aide Sociale à l'Enfance d'être accueilli-e-s et accompagné-e-s dans le cadre de séjours de trois semaines à plusieurs mois. Nous recherchons responsable global du village de Vaunières afin de coordonner les activités du lieu. MISSIONS 1 du projet global - Coordonne, développe et évalue les différentes activités du lieu en cohérence avec le projet associatif. - Accompagne l'équipe de et saisonniers dans leurs missions. - Favorise le développement de la vie associative et l'implication des bénévoles. - Supervise la gestion administrative et financière du lieu. 2 Coordonne le chantier d'insertion de Vaunières 4 à 5 personnes - Réalise les recrutements des en cohérence avec le projet d'insertion et[...]Nsa - technicien monteur/régleur h/fEmploi Equipement industrielCréteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceAu sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions sont les suivantes • Être le garant de la vérification finale de l'installation de nouveaux appareils installés vérifier l'ensemble des organes Freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc., • Assurer le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et respectant réglementation en vigueur, • Assurer le suivi du chantier et remonter toute anomalie au Conducteur de Travaux. Vous êtes amené à vous déplacer sur des chantiers dans Paris intra-muros et la petite couronne. Conditions et avantages Rémunération Treizième mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation, intéressements, dispositif de plan d'épargne entreprise PEE NSA a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires, avantages liés au CE Les différents comités d'établissements proposent des activités sociales,[...]Chef de service socioéducatifEmploi Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-AquitaineSous l'autorité de la direction du service de Prévention Spécialisée, le chef de service est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du développement des actions réalisées par les 4 équipes de territoire de GrandAngoulême 11 salariés sur le plan éducatif, financier, administratif, organisationnel et matériel. Il joue un rôle essentiel de maintien et de développement du partenariat ainsi que dans la formalisation de ces coopérations. Il est attendu des capacités d'observation et d'analyse des situations professionnelles permettant au service de rendre compte de son activité. Le chef de service éducatif fait partie de l'équipe de direction de GrandAngoulême. Il remplace le Directeur adjoint lorsque celui-ci est absent et est amené à représenter le service dans des réunions institutionnelles. Par subdélégation, il est chargé de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des relations partenariales propres à sa fonction. Il sera chargé du développement des chantiers éducatifs, de leur évaluation et assurera leur gestion administrative et technique en lien avec le secrétariat. La fonction nécessite une proximité de terrain en associant les partenaires,[...]Piano du lac aux SettonsMontsauche-les-Settons 58230Du /00/1e16 au //099Piano du lac aux Settons, plage Pavillon Bleu de 19h à 20h30 - Spectacle PAGAILLE NAVALE - spectacle musical acrobatique & clownesque... sur l'eau ! D'après une idée originale d'Evelyne Zou chanteuse pa-parfaite. A l'abordage ! Le capitaine et ses moussaillons hissent le grand mât, accordent le piano, ajustent le trapèze, lustrent le tuba. Parés pour le grand voyage, ils nous entraînent dans une épopée musicale à couper le souffle. Au cours de ce western aquatique, ces pirates, ces flibustiers adeptes de voltige en chanson trouveront l'aventure et nous invitent à leurs côtés. Mais tout se passera-t-il comme prévu ? Piano à queue, cuivres, contrebasse et chant pour des compositions originales, des airs de Piaf, Vian, Schubert ou encore Ennio Morricone. Embarquement immédiat avec la capitaine Swannie Galinier piano, les 2 moussaillons Évelyne Zou Chanteuse pa-parfaite chant, clown et Étienne Ranger cuivre, clown, les matelots Nicolas Michel accueil, chant, Maëlle Bourry régie, contrebasse, Piem Gruppalo sonorisation, conception du portique aquatique. Prix conseillé 10€ & Prix de soutien 15€* RÉSERVATION EN LIGNE FORTEMENT CONSEILLÉE sur Attention,[...]Responsable Ingénierie Système Solutions Navales H/FEmploi Aéronautique - SpatialGennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceQUI SOMMES-NOUS ? Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés. Le site de Gennevilliers est le coeur des activités de conception, et de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des Armées, des systèmes de réseaux d'infrastructures résilients et de communications par satellite, et ainsi que des solutions de cybersécurité. Le secteur des Produits Aéro & Naval ANP recherche Responsable Ingénierie Système Solutions Navales H/F Poste basé à Gennevilliers 92 QUI ETES VOUS ? d'une Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en ingénierie de solution projet ou produit ainsi que d'une expérience[...]Dessinateur H/FEmploi Négoce - Commerce grosRoncq, 59, Nord, Hauts-de-FranceArjo est un groupe suédois d'envergure internationale évoluant dans un environnement prospère empreint d'un leadership scandinave. Au coeur de notre activité, les Femmes et les Hommes d'Arjo sont nos partenaires dans notre mission d'amélioration des conditions de vie des patients et résidents. Explorez nos possibilités de carrières stimulantes et enrichissantes à travers notre réseau mondial. En 2020, Arjo est une entreprise reconnue par Top Employers Institute pour son excellence en matière de conditions de travail et de ressources humaines. Nous sommes Arjo Notre métier est centré sur le bien-être des personnes. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions et de dispositifs médicaux pour les patients à mobilité réduite ou atteints de maladies liées à l'âge. Nous répondons aux besoins des patients en soins de courte durée, des résidents de longue durée, des soignants et des prestataires de soins dans plus de 60 pays. Avec près de 6 000 salariés dans le monde entier et toujours en croissance, nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement dynamique et international avec une forte culture axée sur l'atteinte de nos objectifs. Vous[...]Poseur de Cuisine H/FEmploi Négoce - Commerce grosVierzon, 18, Cher, Centre-Val de LoirePoseur qualifié salarié H/F. CDI - Temps plein Es-tu prête à réaliser TOUS les rêves ? Nous sommes là pour concrétiser tous les projets, ceux de nos clients et les tiens ! Notre ambition Avoir des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies ! Voilà plus de 60 ans que Schmidt est née d'une famille d'artisans qui aimaient leur métier et leurs clients. C'est grâce à ce savoir-faire que nous sommes aujourd'hui le premier fabricant Français et premier réseau Européen de cuisines, avec 6 usines en France et en Allemagne. C'est grâce aux hommes et aux femmes de Schmidt, des concepteurs aux usineurs, des designers aux conseillers, que nous sommes devenus la référence des meubles haut de gamme, innovants et sur mesure. Aujourd'hui Schmidt, c'est - Un réseau de plus de 460 magasins dans le monde et 600 cuisines vendues chaque jour !. - Une entreprise labellisée Meilleur Employeur 2019, avec des valeurs fortes. - Un réel engagement sur les questions de Responsabilité Sociale et Environnementale. - Une entreprise pour qui le Client est au coeur de toutes les préoccupations, labellisée Elu Service Client de l'Année » en 2019. Ton rôle ? Chez Schmidt, tu es la personne[...]Poseur de Cuisine H/FEmploi Négoce - Commerce grosSaint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de LoirePoseur qualifié salarié H/F. CDI - Temps plein Es-tu prête à réaliser TOUS les rêves ? Nous sommes là pour concrétiser tous les projets, ceux de nos clients et les tiens ! Notre ambition Avoir des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies ! Voilà plus de 60 ans que Schmidt est née d'une famille d'artisans qui aimaient leur métier et leurs clients. C'est grâce à ce savoir-faire que nous sommes aujourd'hui le premier fabricant Français et premier réseau Européen de cuisines, avec 6 usines en France et en Allemagne. C'est grâce aux hommes et aux femmes de Schmidt, des concepteurs aux usineurs, des designers aux conseillers, que nous sommes devenus la référence des meubles haut de gamme, innovants et sur mesure. Aujourd'hui Schmidt, c'est - Un réseau de plus de 460 magasins dans le monde et 600 cuisines vendues chaque jour !. - Une entreprise labellisée Meilleur Employeur 2019, avec des valeurs fortes. - Un réel engagement sur les questions de Responsabilité Sociale et Environnementale. - Une entreprise pour qui le Client est au coeur de toutes les préoccupations, labellisée Elu Service Client de l'Année » en 2019. Ton rôle ? Chez Schmidt, tu es la personne[...]Poseur de Cuisine H/FEmploi Négoce - Commerce grosRomorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoirePoseur qualifié salarié H/F. CDI - Temps plein Es-tu prête à réaliser TOUS les rêves ? Nous sommes là pour concrétiser tous les projets, ceux de nos clients et les tiens ! Notre ambition Avoir des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies ! Voilà plus de 60 ans que Schmidt est née d'une famille d'artisans qui aimaient leur métier et leurs clients. C'est grâce à ce savoir-faire que nous sommes aujourd'hui le premier fabricant Français et premier réseau Européen de cuisines, avec 6 usines en France et en Allemagne. C'est grâce aux hommes et aux femmes de Schmidt, des concepteurs aux usineurs, des designers aux conseillers, que nous sommes devenus la référence des meubles haut de gamme, innovants et sur mesure. Aujourd'hui Schmidt, c'est - Un réseau de plus de 460 magasins dans le monde et 600 cuisines vendues chaque jour !. - Une entreprise labellisée Meilleur Employeur 2019, avec des valeurs fortes. - Un réel engagement sur les questions de Responsabilité Sociale et Environnementale. - Une entreprise pour qui le Client est au coeur de toutes les préoccupations, labellisée Elu Service Client de l'Année » en 2019. Ton rôle ? Chez Schmidt, tu es la personne[...]Poseur de Cuisine H/FEmploi Négoce - Commerce grosSaint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de LoirePoseur Qualifié Salarié H/F. CDI - Temps plein Es-tu prête à réaliser TOUS les rêves ? Nous sommes là pour concrétiser tous les projets, ceux de nos clients et les tiens ! Notre ambition Avoir des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies ! Voilà plus de 60 ans que Schmidt est née d'une famille d'artisans qui aimaient leur métier et leurs clients. C'est grâce à ce savoir-faire que nous sommes aujourd'hui le premier fabricant Français et premier réseau Européen de cuisines, avec 6 usines en France et en Allemagne. C'est grâce aux hommes et aux femmes de Schmidt, des concepteurs aux usineurs, des designers aux conseillers, que nous sommes devenus la référence des meubles haut de gamme, innovants et sur mesure. Aujourd'hui Schmidt, c'est - Un réseau de plus de 460 magasins dans le monde et 600 cuisines vendues chaque jour !. - Une entreprise labellisée Meilleur Employeur 2019, avec des valeurs fortes. - Un réel engagement sur les questions de Responsabilité Sociale et Environnementale. - Une entreprise pour qui le Client est au coeur de toutes les préoccupations, labellisée Elu Service Client de l'Année » en 2019. Ton rôle ? Chez Schmidt, tu es la personne[...]Poseur de Cuisine H/FEmploi Négoce - Commerce grosVenette, 60, Oise, Hauts-de-FrancePoseur qualifié salarié H/F. CDI - Temps plein Es-tu prête à réaliser TOUS les rêves ? Nous sommes là pour concrétiser tous les projets, ceux de nos clients et les tiens ! Notre ambition Avoir des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies ! Voilà plus de 60 ans que Schmidt est née d'une famille d'artisans qui aimaient leur métier et leurs clients. C'est grâce à ce savoir-faire que nous sommes aujourd'hui le premier fabricant Français et premier réseau Européen de cuisines, avec 6 usines en France et en Allemagne. C'est grâce aux hommes et aux femmes de Schmidt, des concepteurs aux usineurs, des designers aux conseillers, que nous sommes devenus la référence des meubles haut de gamme, innovants et sur mesure. Aujourd'hui Schmidt, c'est - Un réseau de plus de 460 magasins dans le monde et 600 cuisines vendues chaque jour !. - Une entreprise labellisée Meilleur Employeur 2019, avec des valeurs fortes. - Un réel engagement sur les questions de Responsabilité Sociale et Environnementale. - Une entreprise pour qui le Client est au coeur de toutes les préoccupations, labellisée Elu Service Client de l'Année » en 2019. Ton rôle ? Chez Schmidt, tu es la personne[...]Poseur de Cuisine H/FEmploi Négoce - Commerce grosSaintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitainePoseur qualifié salarié H/F. CDI - Temps plein Es-tu prête à réaliser TOUS les rêves ? Nous sommes là pour concrétiser tous les projets, ceux de nos clients et les tiens ! Notre ambition Avoir des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies ! Voilà plus de 60 ans que Schmidt est née d'une famille d'artisans qui aimaient leur métier et leurs clients. C'est grâce à ce savoir-faire que nous sommes aujourd'hui le premier fabricant Français et premier réseau Européen de cuisines, avec 6 usines en France et en Allemagne. C'est grâce aux hommes et aux femmes de Schmidt, des concepteurs aux usineurs, des designers aux conseillers, que nous sommes devenus la référence des meubles haut de gamme, innovants et sur mesure. Aujourd'hui Schmidt, c'est - Un réseau de plus de 460 magasins dans le monde et 600 cuisines vendues chaque jour !. - Une entreprise labellisée Meilleur Employeur 2019, avec des valeurs fortes. - Un réel engagement sur les questions de Responsabilité Sociale et Environnementale. - Une entreprise pour qui le Client est au coeur de toutes les préoccupations, labellisée Elu Service Client de l'Année » en 2019. Ton rôle ? Chez Schmidt, tu es la personne[...]Poseur de Cuisine H/FEmploi Négoce - Commerce grosChâteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-AquitainePoseur qualifié salarié H/F. CDI - Temps plein Es-tu prête à réaliser TOUS les rêves ? Nous sommes là pour concrétiser tous les projets, ceux de nos clients et les tiens ! Notre ambition Avoir des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies ! Voilà plus de 60 ans que Schmidt est née d'une famille d'artisans qui aimaient leur métier et leurs clients. C'est grâce à ce savoir-faire que nous sommes aujourd'hui le premier fabricant Français et premier réseau Européen de cuisines, avec 6 usines en France et en Allemagne. C'est grâce aux hommes et aux femmes de Schmidt, des concepteurs aux usineurs, des designers aux conseillers, que nous sommes devenus la référence des meubles haut de gamme, innovants et sur mesure. Aujourd'hui Schmidt, c'est - Un réseau de plus de 460 magasins dans le monde et 600 cuisines vendues chaque jour !. - Une entreprise labellisée Meilleur Employeur 2019, avec des valeurs fortes. - Un réel engagement sur les questions de Responsabilité Sociale et Environnementale. - Une entreprise pour qui le Client est au coeur de toutes les préoccupations, labellisée Elu Service Client de l'Année » en 2019. Ton rôle ? Chez Schmidt, tu es la personne[...]Ressources supplémentairesAtelierCompetition sportiveNature - EnvironnementPatrimoine - CulturePour enfantsRandonnée et baladeAudeCalvadosCharenteCharente-MaritimeCherDeux-SèvresEure-et-LoirHaute-SavoieHaute-VienneHauts-de-SeineIndreIsèreLoir-et-CherLoiretMarneMayenneNièvreNordOiseParisRhôneSartheSaône-et-LoireSeine-Saint-DenisSeine-et-MarneVal-de-MarneVarVendéeYonneAéronautique - SpatialConstruction - BTP - TPEnergie - PétroleEquipement industrielNégoce - Commerce gros
Laparole est ensuite donnée à des responsables de BCE : les médiathèques des Chantiers de l’Atlantique, de Renault Douai, des Trois Suisses, de la Snecma, de l’Opéra Garnier, de Thales Avionics, etc. Ces onze contributions, qui constituent la majeure partie de ce « Médiathème », montrent combien les situations sont variées et combien elles sont dépendantes de la volonté Affiner par géographieManipulateur en Radiologie H/FEmploi Social - Services à la personne-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand EstAile Médicale, réseau spécialisé dans l'emploi médical et paramédical vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Aile Médicale est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4400 collaborateurs. Notre métier, c'est l'emploi. Nous recherchons un/e manipulateur radio pour le compte de notre client un hôpital à Mont-Saint-Martin pour effectuer des remplacements réguliers. Vos missions - Prendre et développer des clichés. - Etablir un diagnostic. - Préparer psychologiquement et physiquement le patient. - Injecter éventuellement un liquide de contraste. Kms remboursés....Brancardier H/FEmploi Social - Services à la personne-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand EstAile Médicale, réseau spécialisé dans l'emploi médical et paramédical vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Aile Médicale est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4400 collaborateurs. Notre métier, c'est l'emploi. Nous recrutons un/e Brancardier H/F pour le compte de notre client, un hôpital sur le secteur de Mont-Saint-Martin en intérim. Vos missions - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement confort et sécurité. - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité. - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations. - Surveillance de l'état de santé des personnes accueillie. - Transport de patients....Adjoint Magasin H/FEmploi Négoce - Commerce grosSaint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la LoireLa société NOZ est à la recherche de nouveaux talents ! Vous cherchez une société en constante évolution qui ambitionne de devenir leader mondial ? Alors rejoignez-nous ! Quotidiennement, nous revalorisons des lots de marchandises Produits fins de séries, surstocks issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux. Chacun de nos nouveaux collaborateurs est intégré par notre école de formation. Afin de nous accompagner dans notre développement nous recrutons un Responsable adjoint de magasin H/F Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en Créant une dynamique collective Accompagnant les collaborateurs Etant commerçant au contact du client Donnant une image positive du magasin...Chef Chantier Réseaux Secs Génie Civil H/FEmploi Construction - BTP - TPSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireConsultante au cabinet de Nantes, j'accompagne mes clients, entreprises du TP et BTP pour leurs recrutements, je recrute un chef d équipe confirmé engénie civil réseaux secs sur la région de st Nazaire, postes en CDI. Notre client, est une agence fonctionnant comme un pme, avec les avantages d'un groupe national. En liaison avec les responsables d'affaires et techniciens d'affaires, vous assurez au quotidien l'organisation générale d'un ou plusieurs chantiers, de la préparation au suivi technique. Les missions A ce titre Vous validez le cahier des charges, et les plans, prenez en charge la planification des matériaux, des moyens humains et engins. Vous transmettez au responsable d'affaires les éléments permettant de réaliser le suivi financier de votre chantiers déboursés mo et appro, matériel... Vous réalisez les approvisionnements, et au besoin contactez les prestataires de location d'engins au besoin. Vous coordonnez les différentes équipes, ajustez et veillez à la disponibilité des ressources humaines, matérielles de façon à respecter les délais de réalisation des travaux Vous participez aux différentes tâches de votre chantier, et piloter votre équipe Vous[...]Technicien Maintenance H/FEmploi Autres services aux entreprisesSaint-André-de-la-Marche, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireÀ la recherche d'un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l'expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu'à la prise d'un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous ! N'hésitez pas à contacter une de nos agences Groupe Morgan Services Groupe Morgan Services, l'intérim à taille humaine !...Programmeur sur CN H/FEmploi Auto-Moto-Cycles, Aéronautique - SpatialSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireAXELIS INTERIM, entreprise experte depuis plus de 20 ans dans le domaine du recrutement en Intérim, CDI, CDD. Rejoignez nos équipes où l'humain est au centre de nos préoccupations et partagez une expérience riche et variée ! AXELIS INTERIM, entreprise experte depuis plus de 20 ans dans le domaine du recrutement en Intérim, CDI, CDD. Rejoignez nos équipes où l'humain est au centre de nos préoccupations et partagez une expérience riche et variée ! Depuis plus de 20 ans, l'ensemble de l'équipe AXELIS est mobilisé autour de valeurs fondamentales qui nous permettent d'exercer notre métier avec le souci permanent de satisfaire aussi bien nos clients que nos intérimaires. Que ce soit dans le cadre de recrutements en intérim, CDD ou CDInotre ambition est de vous proposer des offres d'emploi en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels. Notre client et partenaire recherche un Programmeur sur Commandes Numériques H/F PROGRAMMEUR "TOPSOLID" avec expériences. Poinçonnage/laser et sur le logiciel MISLER. Expériences similaire sur un même poste. Poste en Journées normales. Contrat en CDI...Consultant Conformité H/FEmploi Autres services aux entreprisesSaint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireRandstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recherchons pour le compte de notre client, société de conseil dédiée à la transformation des organisations de santé, un consultant conformité H/F. Ses domaines de compétences sont les suivants l'organisation, les services numériques et la conformité. Notre client accompagne plus de 300 acteurs de l'écosystème de la santé établissements de santé, sanitaires et médico-sociaux, institutionnels ANAP, ASIP, DGOS, ATIH..., dans le secteur public ou privé sur l'ensemble du territoire français, y compris dans les Territoires d'Outre-Mer. En 10 ans, ses effectifs et son chiffre d'affaires montrent une constante progression tout en continuant de s'appuyer sur ses valeurs fondatrices la transparence, l'intégrité, le respect et la proximité. Le programme Hôpital Numérique 2012 – 2017[...]Mécanicien Automobile H/FEmploi Négoce - Commerce grosSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire Va donc, va donc chez SPEEDY ! SPEEDY ! ?? » La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 6eme année consécutive, recherche une mécanicienne automobile, en contrat à durée indéterminée. Vous travaillez au sein d'une équipe de professionnels, passionnée par l'automobile. Vous intervenez sur les véhicules de nos clients et effectuez les réparations nécessaires - L'entretien courant Changement de pneus, disques-plaquettes de freins, Changement des filtres.... - Le changement de la courroie de distribution et de l'embrayage. Niveau CAP/BEP en mécanique automobile, vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe, et l'envie d'évoluer. Le permis est indispensable pour pouvoir travailler dans nos centres. Lors de votre intégrationnous vous accompagnerons dans votre prise de poste. Rémunération convention collective en fonction de l'expérience + prime mensuelle jusqu'à 480€ + prime annuelle jusqu'à 4400€ + nombreux challenges + avantages sociaux mutuelle + CE + chèques vacances + chèques Noël. + Ecole interne de Formation. Vous souhaitez nous[...]Agent Commercial en Immobilier H/FEmploi ImmobilierSaint-Étienne-de-Montluc, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireVous avez envie d'être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez. Vous avez envie d'exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour? Vous avez envie de trouver un secteur d'activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ? Et si vous deveniez conseiller commercial immobilier indépendant chez Capifrance ? Capifrance un acteur référent du marché de l'immobilier indépendant N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d'affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe, le sens de l'innovation d'une entreprise visionnaire et la réactivité d'une start-up. Autant d'atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. Capifrance vous donne toutes les cartes en main pour réussir On ne naît pas expert en immobilier on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance a pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir - Une assistance technique, juridique et informatique. - Un accompagnement permanent avec 40 coaches, 400 formateurs terrains et 150[...]Agent Commercial en Immobilier H/FEmploi ImmobilierSaint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireVous avez envie d'être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez. Vous avez envie d'exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour? Vous avez envie de trouver un secteur d'activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ? Et si vous deveniez conseiller commercial immobilier indépendant chez Capifrance ? Capifrance un acteur référent du marché de l'immobilier indépendant N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d'affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe, le sens de l'innovation d'une entreprise visionnaire et la réactivité d'une start-up. Autant d'atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. Capifrance vous donne toutes les cartes en main pour réussir On ne naît pas expert en immobilier on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance a pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir - Une assistance technique, juridique et informatique. - Un accompagnement permanent avec 40 coaches, 400 formateurs terrains et 150[...]Ingénieur de Test Logiciel H/FEmploi Multimédia - Internet - SSIISaint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireConserto est une société innovante et dynamique qui propose des prestations de conseil et d'expertise informatique. Nous sommes nés il y a 6 ans à Nantes, désormais notre siège. Nous sommes aujourd'hui plus de 430 salariés répartis dans 10 agences à taille humaine, sur 8 villes Nantes, Rennes, Niort, Paris, Montpellier, Toulouse, Bordeaux & Lyon ! Chez Conserto nous pensons que la technologie doit avoir un impact positif sur l'avenir de tous. Positive technologie c'est notre façon de concevoir notre métier. Positive technologie c'est notre façon de manager, animer l'interne et créer du lien avec nos salariés et nos clients. Car chez Conserto, nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par le bien-être de nos consultants. Mais comment - L'indépendance de nos agences. - Une relation 1 TO 1 avec l'ensemble des parties prenantes. - Une société technophile d'experts passionnés. - Des projets de carrière individualisés. Pourquoi rejoindre l'aventure Conserto - Nous co-construisons votre projet de carrière Formations, Conférences, événements techniques.... - Parce que rejoindre une société où il fait bon vivre n'a pas de prix mobilité restreinte,[...]Gestionnaire de Paie H/FEmploi Autres services aux entreprisesCourneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceNous recherchons actuellement pour l'un de nos clients Entreprise Grand Groupe une Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 2 mois au minimum pour donner suite à un accroissement d'activité. Rattachée au Responsable Paie et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions s'articuleront de cette façon Gérer un portefeuille de paie de plusieurs agences/sociétés sur 4 conventions pour environ 450 bulletins Contrôler les éléments variables de la paie Contrôler la production des bulletins de salaire Contrôler et établir les charges mensuelles / trimestrielles Etablir de la DSN Procéder aux contrôles annuels en fin de période Gérer l'administration du personnel congés, RTT, IJSS, prévoyance, attestations... ; Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel établir les soldes de tout compte, assurer les affiliations/ radiations auprès des différents organismes. Profil Vous possédez une première expérience en environnement similaire multisites et multi-conventions Vous êtes à l'écoute, organiséeautonome et avez l'esprit d'équipe La[...]Technicien en BE H/FEmploi Auto-Moto-CyclesSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireAXELIS INTERIM, entreprise experte depuis plus de 20 ans dans le domaine du recrutement en Intérim, CDI, CDD. Rejoignez nos équipes où l'humain est au centre de nos préoccupations et partagez une expérience riche et variée ! Depuis plus de 20 ans, l'ensemble de l'équipe AXELIS est mobilisé autour de valeurs fondamentales qui nous permettent d'exercer notre métier avec le souci permanent de satisfaire aussi bien nos clients que nos intérimaires. Que ce soit dans le cadre de recrutements en intérim, CDD ou CDI, notre ambition est de vous proposer des offres d'emploi en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels. Notre client, notre partenaire recherche UN TECHNICIENNE EN ELECTRICITE. Création et modification de plans. Connaissance sur le logiciel AutoCAD 2D et si possible microstation. Autonomie sur ce poste. Contrat de 2 mois. Journée normale. Type d'emploi Temps pleinIntérim....Peintre en Bâtiment H/FEmploi Autres services aux entreprisesSaint-Léger-sous-Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireMétier Intérim et CDI est un réseau de 10 agences dans l'Ouest de la France. Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité. METIER INTERIM & CDI recrute pour un des ses clients spécialisé en peinture UN PEINTRE Vous aurez pour mission - Peindre sur placo et sur boisseries. - Pose de sols PVC dans maison. Mission intérim a compter du 1er juillet voir août et plus semaine 35 repos Horaires 8h 12 h 12 h30 16 heures 1 vendredi sur 2 libre possibilité de faire des heures supplémentaires...Commercial Terrain H/FEmploi Autres services aux entreprisesSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireDepuis sa création en 1976, FYM ACTION, filiale du Groupe Pénélope, est structurée autour des activités de vente directe et merchandising promotion des ventes et animation réseaux. Plus de trente ans de conseil en stratégie et développement commercial font de nous les spécialistes de l'externalisation de la relation client. Avec plus de 150 000 visites commerciales par an, FYM ACTION est un acteur majeur de la force de vente supplétive. Plébiscités par nos clients, notre objectif est de leur apporter des solutions humaines, techniques et logistiques destinées à optimiser leur développement commercial. Notre expertise tient à une politique de recrutement ancrée sur des valeurs de proximité et de fidélité. Elle se fonde non seulement sur les compétences et la motivation de nos commerciaux terrain B to B et B to C, animateurs réseaux et promoteurs des ventes, mais aussi sur leur personnalité et leur capacité d'évolution. Une démarche sous-tendue par la volonté de fidéliser et de faire progresser nos collaborateurs. Vous aimez le challenge et souhaitez une rémunération à la hauteur de vos ambitions Si vous avez répondu OUI à ces deux questions, alors devenez Commercial[...]Conseiller en immobilier h/fEmploi ImmobilierSaint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireVous désirez rejoindre un groupe dynamique et innovant, utilisant le meilleur de la digitalisation ? Nestenn recherche… Le poste Etre Conseillerère en Immobilier dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, de production h/fEmploi Energie - PétroleSainte-Hermine, 85, Vendée, Pays de la LoireNotre agence ADEQUAT de Luçon recrute pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vous aurez notamment pour missions le contrôle de l'étirage et poste scie. La prise de poste est à pourvoir en horaires en 2/8 dès que possible sur du long agro-alimentairef/h h/fEmploi Energie - PétroleTalmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la LoireNotre agence Adéquat de Luçon recrute des nouveaux talents sur des postes d' Ouvrier Agro-alimentaireF/H. Missions - Préparation des ingrédients- Mise sur plaques et/ou moules avant conditionnement- Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Vous travaillez dans un environnement froid positif. Vous serez sur un rythme de travail en horaire de 2x8 du lundi au vendredi possibilité de travailler un samedi sur 2Qualiticien h/fEmploi Energie - PétroleMontsûrs-Saint-Cénéré, 53, Mayenne, Pays de la LoireMission longue durée selon profil et disponibilité au plus tôt – Possibilité de CDI Notre agence Adéquat de LAVAL recrute des nouveaux talents QUALITICIEN F/H Missions - Contrôle qualité de la production avant mise en peinture et expéditionPlieur cn h/fEmploi Energie - PétroleMontsûrs-Saint-Cénéré, 53, Mayenne, Pays de la LoireMission longue durée selon profil et disponibilité au plus tôt – Possibilité de CDI - Débutant accepté Notre agence Adéquat de LAVAL recrute des nouveaux talents Plieur CN F/H Missions - Maitrise de la programmation - Pliage en frappe et en volMécanicien automobile h/f - 44Emploi Automobile - MotoSaint-Étienne-de-Montluc, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire- Diagnostiquer les pannes sur de la mécanique lourde ou légère. - Effectuer des interventions réparation, entretien, maintenance sur les véhicules afin de satisfaire les clients et ainsi développer le chiffre d'affaires de l'atelier. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Tag coderefrjOpérateur f/h h/fEmploi Energie - PétroleSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireAdéquat recrute pour son client général Electric, Opérateur F/H.General Electric GE est l'une des plus grandes entreprises industrielles au monde, employant environ 174 000 personnes dans les secteurs de l'énergie, de la santé et de l'aéronautique. Présent en France depuis plus de 100 ans, GE est aujourd'hui un acteur industriel majeur et un leader technologique dans l'Hexagone, où son chiffre d'affaires atteint environ 5 milliards d'euros, dont 90% sont réalisés à l' souhaitez faire partie de ces équipes et d'un groupe moteur de l'industrie française ? Alors ce poste est fait pour vous !- Réaliser l'assemblage dans le respect des consignes et des instructions de travail - Respecter les délais d'assemblage. - Participer au processus d'amélioration et proposer des solutions - Prendre en charge l'ensemble des outils de travail, des équipements, des installations et des EPI. - Suggérer les formations nécessaires. - Tout ceci en se conformant à la législation et aux règlements et politiques GE en vigueur. Fin de mission 07/09/2023Manutentionnaire?un job qui cartonne f/h h/fEmploi LogistiqueSaint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireVous voulez participer à l'ouverture du nouvel entrepôt du leader de la logistique française ? vous avez le gout du challenge ? rejoignez nous ! Mission longue durée - Possibilité de CDI Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique à Grandchamps des Fontaines des Manutentionnaires polyvalents F/H Missions - Vérifier et contrôler la conformité/qualité de l'emballage des produits non alimentaires sur Alimenter la machine en Reconditionnement des produits. - Etiquetage et palettisation. Le site n'est pas desservi par les transports en chargé d'affaires energie h/f h/fEmploi Autres services aux entreprisesSaint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireRattachée à l'unité inspection, vous accompagnez nos clients en menant des missions d'assistance technique dans le domaine de l'énergie. Vous intervenez auprès d'une clientèle d'industriels variés. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes - Réalisation d'audits et études énergétiques. - Contrôle périodique de l'efficacité énergétique des équipements. - Inspection des systèmes de climatisation. - Contrôle du mode d'exploitation des chaudières. - Mesures énergétiques sur des process industriels. - Vous entretiendrez une relation privilégiée avec vos clients de la région ouest En parallèle vous pourrez animer des formations dans le domaine de l'énergie, des chaudières vapeur, de la production de froid, de l'air comprimé …Technicien chargé d'affaires acoustique h/fEmploi Autres services aux entreprisesSaint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireET SI C'ETAIT VOUS ? Vous êtes reconnue pour vos compétences dans le domaine essais et mesures et plus particulièrement en acoustique vibration et vous souhaitez partager votre expérience ? Votre profil nous intéresse ! Nous vous proposons de dynamiser votre carrière ! AU SEIN DE QUELLE EQUIPE ? Une équipe de techniciens et d'ingénieurs chargés d'affaires animée par le Responsable de l'Unité laboratoire. LE METIER DE CHARGE D'AFFAIRES ACOUSTIQUE VIBRATION CHEZ APAVE, C'EST QUOI ? TECHNIQUE des opérations de mesures acoustiques principalement en environnement industriel pour les zones d'émergences règlementés et limite de propriété ; ainsi que de la dosimétrie sur opérateur pour la vérification des niveaux sonores au sens du code du travail ; - Intervenir auprès d'une clientèle industrielle ICPE ou tertiaire principalement sur les départements 44-49-85 ; - Préparer le matériel, effectuer la prestation puis assurer l'exploitation des mesures ; - Rédaction des rapports d'essais ; - Être acteur de la qualité de ses missions, respecter et optimiser les temps alloués. RELATION CLIENTS - En véritable chargé d'affaires et interlocuteur privilégié de nos clients,[...]Comptable pôle immobilier h/fEmploi ImmobilierSaint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireRattaché au Responsable Comptable du Pôle Immobilier, vous rejoignez une équipe de 4 personnes sur le pôle et avez en charge - Suivi de la comptabilité générale d'un portefeuille de sociétés - Suivi de la comptabilité auxiliaire en lien avec les BU - Suivi des paiements fournisseurs - Réalisation des déclaratifs fiscaux courants et annuels - Révision semestrielle et annuelle des comptes - Etablissement des dossiers de travail de nature à faciliter les contrôles réalisés par le contrôle interne et externe - Mise en place de process permettant de fiabiliser l'information financière - Garant des clôtures comptables et fiscales - Assistance aux opérationnels pour les problématiques comptables / fiscales - Participation à des projets transverses. Pourquoi les rejoindre - Belle entreprise, en croissance et en bonne santé financière - Environnement dynamique et innovant - Travail en équipe et forte valeurs collectives - Belle ambiance de travail - qualité de vie au travail - L'équilibre vie privée -vie professionnelle télétravail 1 jour semaine, horaires flexibles.... - Avantage TR, intéressement, mutuelle prise en charge à 96% par l'employeur... - CDI 35hResponsable magasin h/fEmploi Négoce - Commerce grosSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireLe Responsable Magasin joue donc un rôle clef dans le pilotage du point de vente et l'accompagnement des équipes. Vos missions sont • Gestion de boutique Organisation, coordination, responsabilités ; • Pilotage de la performance Optimiser la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting quotidien auprès de la Direction ; • Management et développement humain Accompagner, animer et suivre une petite équipe environ 5 personnes, en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des collaborateurs ; • Vente et animation commerciale Expertise sur la vente sportswear et sneakers, veiller à l'atteinte des objectifs en termes de CA, PM, IV, TT, ventes kiosk, ventes shoecare, être le garant du Service Qualité sur la magasin ; • Administratif et ressources humaines Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, encadrement des collaborateurs et correction des écarts ; • Visuel merchandising ; • Comptabilité et gestion des caisses ; • Logistique et prévention des pertes. Votre enthousiasme, réactivité opérationnelle et votre créativité[...]Assistante gestion de paie et rh h/fEmploi Finance de marchéSaint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireEn collaboration avec la responsable RH Participer à la gestion des dossiers maladie et établir les attestations de salaires, suivi et rapprochement des remboursements auprès de la sécurité sociale, Effectuer les déclarations d’accident du travail, Contrôler et répondre aux salariés sur la gestion des Titres Restaurants et du remboursement de transport et suivre les dossiers de mobilité géographique, Contrôler les éléments nécessaires au calcul des répartitions de l’intéressement et de la f/h h/fEmploi Construction - BTP - TPSaint-Nicolas-de-Redon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireNotre agence Adéquat de GRAND-FOUGERAY recrute des nouveaux profils Coffreur/bancheur F/H. Vos missions - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction béton, béton armé ou béton précontraint. - Effectuer des travaux de assurance qualité - groupe airbus h/fEmploi Aéronautique - SpatialSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireDans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité ; vos missions seront • Représenter la fonction qualité dans le cadre du suivi des projets, • Garantir et piloter le déploiement des derniers standards qualité Airbus, • Participer aux résolutions de problèmes, • Réaliser des surveillances opérationnelles sur le terrain, • Rédiger les documents de contrôle associés, • Participer aux validations de processus, • Évaluer l'impact des projets charge de travail des équipes qualité. Cette liste est non exhaustive. Vous serez amené à réaliser la tâche suivante • Utiliser un anglais paie h/fEmploi Equipement industrielSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireSuite à votre formation sur les procédures internes, vous êtes en charge des missions suivantes • Saisie et contrôle des éléments variables de paie, • Contact privilégié avec les différents sites, • Référent sur le périmètre de 2 Gestionnaires de Paie, • Contrôle de la DSN, • Formation des nouveaux arrivants, • Animation d' d’agence h/fEmploi Négoce - Commerce grosMachecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireDans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite renforcer ses effectifs en recrutant un CHEF D’AGENCE H/F. Rattaché à la direction générale de la société, vos principales responsabilités seront les suivantes - gérer et animer quotidiennement l’agence, - manager et encadrer les différents effectifs commerciaux itinérants et sédentaires, libre-service, magasiniers, - appliquer la politique commerciale de la société et développer le chiffre d’affaires tout en veillant aux marges, - participer à la vente des produits et gérer en direct un portefeuille de clients, - être responsable de la bonne tenue de l’agence en terme de sécurité, hygiène, normes,… - superviser la gestion des stocks et des approvisionnements, - coordonner l'activité de l'entrepôt réceptions, préparations de commandes, enlèvements, livraisons, - optimiser les différents moyens et gérer les plannings des contrats h/f - groupe airbusEmploi Aéronautique - SpatialSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireDans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la création d'Airbus Atlantic et la nouvelle organisation ; vos missions seront • Effectuer le suivi de l'opérationnel, • Gérer les demandes opérationnelles clients sur le terrain concernant les déchets du site, • Effectuer le nettoyage tertiaire, • Gérer la prestation et les demandes des clients, • Gérer les contrats, • Participer aux réunions avec le fournisseur. Cette liste est non-exhaustive. Vous serez amené à Utiliser un anglais technique ; intégrer une équipe de 12 personnes ; travailler en h/fEmploi Equipement industrielSaint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la LoireRattaché au Responsable d'Équipe Maintenance du site, vos missions principales sont les suivantes Maintenance corrective • Remédier à tous défauts ou défaillances d'un équipement dans le respect des objectifs et des contraintes de production. Maintenance préventive • Mettre en oeuvre la maintenance préventive systématique pour réduire les interventions de maintenance correctives et donc limiter les coûts des interventions en limitant les arrêts de production, en augmentant la durée de vie des équipements et en régulant les consommations d'énergie. Amélioration et installation • Renforcer la fiabilité des matériels pour optimiser les conditions de travail et de sécurité, • Renouveler, transformer, moderniser des équipements et des installations existants, • Standardiser et simplifier certaines opérations de maintenance, • Planifier et suivre de l'activité, • Participer à la préparation, l'enregistrement et le suivi des activités de maintenance. Poste 2* commercial grands comptes h/fEmploi Informatique - TélécommunicationsSaint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireVOICI VOS FUTURES MISSIONS Afin de contribuer au développement du Chiffre d’Affaires en binôme avec votre Commercial, vous devraz Gérer et suivre un portefeuille de clients existants et participer à son développement ; Elaborer votre stratégie commerciale auprès de clients grands comptes ; Collecter l’information et détecter les interlocuteurs à cibler pour obtenir un RDV ; Accompagner votre commercial sur la complétion du CRM et la réalisation des devis ; Participer à la réponse aux appels d’offres création de mémoire technique, livrable, … ;Assistante commercial h/fEmploi Informatique - TélécommunicationsSaint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireVOICI VOS FUTURES MISSIONS Afin de contribuer au développement du Chiffre d’Affaires en binôme avec votre Commercial, vous devrez Qualifier les différents fichiers prospects détecter les bons interlocuteurs à cibler, Réaliser de la prospection sur une base de prospects que vous aurez qualifiés, Accompagner votre commercial sur la complétion du CRM, Réaliser une partie des devis non complexes voire même des offres selon vos envies, Renseigner les clients sur des demandes quotidiennes,Opérateur meulage f/h h/fEmploi Energie - PétroleMontsûrs-Saint-Cénéré, 53, Mayenne, Pays de la LoireNotre agence Adéquat de Laval recrute des nouveaux talents Opérateur meulage F/H Missions - Monter et régler les outils- Eliminer l'excédent des pièces grâce à une meuleuse- Respecter les règles de sécurité Horaire de journéeResponsable sav métallerie h/fEmploi Equipement industrielSaint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la LoireEn tant que Responsable SAV Métallerie, vous êtes rattaché au Directeur Travaux et développez en toute autonomie le Service Petits Travaux et SAV. Vos missions sont les suivantes • Répondre aux attentes des clients après avoir reçu et gérer leurs réclamations, • Assurer la remise en état des problèmes de SAV constatés, • Organiser l'activité du Service Après-Vente et développer les contrats de maintenance. Objectif de CA annuel 1M€.Conducteur d'engins f/h h/fEmploi Construction - BTP - TPSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireNotre agence Adéquat de Trignac recrute un un des leaders des travaux publics des Conducteurs d'engin mobiles sur tout le département. Missions - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute Préparer le terrain déblayer, niveler, Transporter des matériaux charger/décharger selon un mode alternatif ou Extraire, manipuler des tp h/fEmploi Construction - BTP - TPSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireNotre agence Adéquat de St Nazaire recrute des ouvrier TP pour un de ses clients, leader dans les travaux publics. Les chantiers sont situés principalement sur la presqu'île. Missions - Pose de bordures, canalisations - Préparation du support, application, compactage, finition et contrôle de l'ouvrageAlternant conseiller clientèle h/fEmploi Autres services aux entreprisesSaint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireET SI C'ETAIT VOUS ? Booste ta carrière deviens Alternant APAVE. Vous souhaitez découvrir le métier de conseiller clientèle et aimer les challenges ? Vous êtes à la recherche de votre première expérience au sein d'un service administratif et commercial ou souhaitez-vous développer des compétences déjà acquises lors d'une première alternance ou d'un premier stage ? N'attendez plus, postulez ! Rejoignez-nous pour permettre de réaliser une expérience enrichissante et porter nos valeurs au côté de nos talents ! AU SEIN DE QUELLE EQUIPE ? Au sein d'une équipe de conseillers clientèle basée à l'agence de Nantes, animée par le Responsable Equipe Relation clients. Vous viendrez accompagner nos conseillers clientèle dans leurs tâches quotidiennes. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS ? Après une période d'intégration et d'adaptation au sein de l'agence et de l'équipe, nous vous confierons des missions administratives et commerciales avec l'accompagnement de votre tuteur et des conseillers. •Sur le plan administratif -Vous gérez des offres et des commandes de l'enregistrement à la facturation. -Vous rédigez les devis et assurer leur suivi -Vous assurez le service[...]Câbleur électricien f/h h/fEmploi Energie - PétroleSainte-Cécile, 85, Vendée, Pays de la LoireNotre agence Adéquat de Luçon recrute pour l'un de ses clients un câbleur électricien H/F. Vos missions - assurer le montage des équipements électriques fabrication de câblages de puissance et filaires, implantation de supports - assurer le montage de la partie électrique sur machines TP - fabrication de la confection faisceau en 12/24 Volts Vous travaillez sur des horaires de journée. Le poste est à pourvoir de suite avec une possibilité de long de commandes f/h h/fEmploi LogistiqueSaint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireMission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Nantes Logistique recrute des nouveaux talents Préparateur de commandes F/H Missions - Préparer les commandes - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt contrôles, inventaire, nettoyage...Conducteur chargeuse en carrière h/fEmploi Construction - BTP - TPSaint-Philbert-de-Bouaine, 85, Vendée, Pays de la LoireNotre agence Adéquat de Montaigu recrute en Carrière, un conducteur de chargeuse en carrière H/F. Missions -Chargement client et automatisé ... -Possibilité d'intervenir sur dumper CACES 8 selon connaissance Horaire de journée Poste à pourvoir au minimum 6 mois pour un remplacement, susceptible de se prolonger vers un CDI pour départ en h/fEmploi Construction - BTP - TPSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireVotre agence Adequat recrute!!! Pour l'un de nos clients intervenant dans les travaux publics; nous sommes à la recherche d'un canalisateur trice. Vous travaillerez sur des tranchées durant 15 jours minimums. Vous avez une expérience similaire? Vous êtes motivé ? Vous êtes dynamique ? N'attendez plus pour postuler. Mission à prendre ajusteur aéronautique f/h h/fEmploi Energie - PétroleSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireEmbarque pour une nouvelle aventure aux côtés d'Adéquat et fais décoller ta carrière !Tu souhaites changer de métier et prendre un nouvel envol ? Adéquat te forme aux métiers d'Ajusteur Monteur Structure pour embarquement immédiat chez son client, leader de la construction aéronautique !Le métier d'Ajusteur Monteur Structure - Etudier l'ensemble du montage et effectuer l'assemblage des pièces fixation, perçage, fraisage - Réaliser les divers procédés d'ajustage, usinage, réglage sur les ensembles et sous-ensembles structuraux des cellules aéronefs. - Contrôler les pièces et communiquer les imperfections. Formation rémunérée sur toute la duréeChef d'équipe/chef de chantier cvc h/fEmploi Equipement industrielSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireSpécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, des travaux CVC et plomberie, dans le respect des objectifs et consignes fixés délais, coûts, qualités. Vos principales missions sont les suivantes • Etre le garant de la conduite des travaux du démarrage à la fin de levée des réserves, • Etre l'interlocuteur technique du client sur le chantier, • Manager l'équipe de Monteurs et/ou de Chef d'Équipes, • Encadrer les sous-traitants, • Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes, • Anticiper et vérifier les moyens mis à disposition, • Organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches de maintenance h/fEmploi EmballagePont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireIntégrée à l'équipe Maintenance, vos missions sont - Assurer la maintenance préventive et corrective de lignes de production, - Réaliser la maintenance mécanique, électrotechnique et/ou automatisme, - Participer à l'amélioration des équipements, - Assister les opérateurs de production et de maintenance, - Transmettre les informations et mettre à jour des fiches d'intervention sur la GMAO...Assistante comptable h/fEmploi Autres services aux entreprisesSaint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireEn tant qu'Assistant Comptable Confirmé, vous intégrez une équipe de 5 personnes et vous avez pour principales missions • Collecte des documents Comptables et pièces justificatives ; • Saisie des écritures Comptables des dossiers de type TPE, artisans, commerçants, professions libérales et associations et grands groupes; • Pointage et lettrage des comptes ; • Etablissement des déclarations de TVA ; • Vérification des écritures Comptables; • Supervision de l'autre assistant comptable; • Formation de vos clients sur MEG. Logiciels MEG/ h/fEmploi Electronique - ElectromécaniqueSaint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireL'agence ARTUS INTERIM de NANTES recherche pour l'un de ses clients un Téléopérateur/Téléopératrice. Vos missions principales seront les suivantes - Apporter conseil et solutions techniques par téléphone aux différents techniciens - Prendre les rendez-vous auprès des abonnés - Planifier les interventions Contrat en intérim d'une durée minimum de 1 mois 39h/semaine Salaire + Tickets restaurantRessources supplémentairesAuto-Moto-CyclesAutomobile - MotoAutres services aux entreprisesAéronautique - SpatialConstruction - BTP - TPElectronique - ElectromécaniqueEmballageEnergie - PétroleEquipement industrielFinance de marchéImmobilierInformatique - TélécommunicationsLogistiqueMultimédia - Internet - SSIINégoce - Commerce grosSocial - Services à la personneLoire-AtlantiqueMaine-et-LoireMayenneMeurthe-et-MoselleSeine-Saint-DenisVendée Lecomité social et économique (CSE) est mis en place au niveau de la Société Chantiers de l’Atlantique. ARTICLE 2 : COMPOSITION DU COMITE SOCIAL ET Chantiers de l’Atlantique a pour ambition d’agir en toutes circonstances dans le respect des lois et réglementations en vigueur dans tous les pays où l’entreprise exerce ses activités. Chantiers de l’Atlantique s’engage à ce que l’ensemble de ses administrateurs, cadres dirigeants et collaborateurs adoptent une conduite intègre et respectueuse des lois et réglementations en vigueur concernant notamment les droits de l’homme, le droit à la santé, à la sécurité, la protection de l’environnement, la prévention de la corruption, le droit de la concurrence et la réglementation fiscale et financière Mise en place d’une politique d’éthique et d’intégrité Chantiers de l’Atlantique a mis en place ce code de conduite destiné à accompagner au quotidien les décisions stratégiques et opérationnelles de l’entreprise. Ce code énonce les principes, valeurs et normes qui doivent guider les actions et comportements de Chantiers de l’Atlantique et de l’ensemble des administrateurs, cadres dirigeants et collaborateurs de l’entreprise tant en interne que vis-à-vis des tiers. Ces règles ne se substituent en aucun cas aux lois et réglementations en vigueur. Chantiers de l’Atlantique a mis en place un comité de pilotage Ethique et Compliance » pour veiller à ce que les dispositifs mis en oeuvre soient conformes aux principes, valeurs et normes éthiques de l’entreprise. Ce comité de pilotage est chargé de mettre à jour régulièrement la cartographie des risques de corruption, les procédures applicables et les plans de formation à l’attention des collaborateurs. Chantiers de l’Atlantique s’engage à exiger de l’ensemble des administrateurs, cadres dirigeants et collaborateurs le respect de ces règles et procédures et en particulier celles visant à prévenir toute forme de corruption, passive ou active, d’agents publics ou privés sous la forme de paiements de facilitation, cadeaux, gratifications, invitations ou autres contreparties à destination de tiers. Chantiers de l’Atlantique s’engage à encourager les comportements éthiques au sein de son organisation. Engagements vis-à-vis des partenaires commerciaux Chantiers de l’Atlantique a le souci d’engager des relations durables avec l’ensemble de ses partenaires commerciaux. Elle s’engage à agir de manière loyale, sincère et transparente à leur égard. Ces relations sont fondées sur la confiance et le respect mutuel afin de favoriser l’innovation et la performance à tous les niveaux de la chaîne de valeur. Chantiers de l’Atlantique s’engage à prendre en compte le cahier des charges de ses clients et à remettre des offres claires et précises répondant à leurs besoins. Chantiers de l’Atlantique s’engage à communiquer des informations claires et précises à ses cocontractants. Chantiers de l’Atlantique s’engage à développer et proposer des produits respectueux des normes en vigueur et conformes aux exigences de qualité que l’entreprise s’est fixée. Chantiers de l’Atlantique s’engage à respecter les règles internes de sélection et de gestion des relations avec les cocontractants. Chantiers de l’Atlantique s’engage à traiter les cocontractants de manière équitable et objective dans la mise en compétition. Chantiers de l’Atlantique s’engage à favoriser la coopération entre les cocontractants afin de favoriser le développement de produits et systèmes conformes et bénéfiques pour l’ensemble des parties en termes de coût, qualité et délais. Chantiers de l’Atlantique s’engage à respecter ses engagements pris vis-à-vis des cocontractants. Chantiers de l’Atlantique s’engage à avoir un dialogue constructif avec l’ensemble de ses partenaires sur les questions sociétales et environnementales ainsi que sur les questions d’éthique et d’intégrité dans les relations d’affaires. Chantiers de l’Atlantique s’engage à respecter le patrimoine matériel et technologique de ses partenaires commerciaux. Chantiers de l’Atlantique s’engage à ne pas agir de façon déloyale vis-à-vis de ses concurrents. Relations avec les collaborateurs Chantiers de l’Atlantique est très attachée aux principes de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et au respect des principes d’égalité de traitement et d’égalité des chances. Chantiers de l’Atlantique promeut l’égalité des chances et place au sein de sa politique de gestion des ressources humaines la lutte contre toute forme de discrimination liée aux origines, aux moeurs, au sexe, à l’âge, aux opinions politiques ou religieuses, à l’appartenance syndicale ou à une situation de handicap. Elle met en oeuvre des processus de sélection et de gestion des ressources humaines transparents, objectifs et traçables. Pour garantir aux collaborateurs la sécurité et la protection de leurs données personnelles, les droits d’accès aux données personnelles sont restrictifs et la collecte de ces données personnelles est limitée aux strictes nécessités liées à leur emploi et aux avantages pouvant en découler. Enfin Chantiers de l’Atlantique s’engage à assurer un cadre de travail respectant les dispositions légales en vigueur sur les questions d’hygiène, de sécurité et d’environnement, la prévention des risques sanitaires et professionnels ainsi que la formation du personnel. Chantiers de l’Atlantique s’engage à exiger des collaborateurs de l’entreprise l’adhésion à l’ensemble des dispositifs contribuant à développer les valeurs de l’entreprise. Relations avec les médias et les réseaux sociaux Chantiers de l’Atlantique est attentive au respect de son image, de son organisation, de ses valeurs et de ses produits. Toute communication non autorisée d’informations peut affecter sa réputation et nuire gravement aux intérêts de l’entreprise et de ses actionnaires. Les relations avec les médias et les réseaux sociaux sont sous la responsabilité du Service Communication. Toutes les déclarations ou réponses aux questions des médias ou par le biais des réseaux sociaux doivent impérativement passer par le service communication ou être coordonnées par celui-ci. Les relations avec les actionnaires sont de la compétence exclusive de la Direction Générale de l’entreprise. Les collaborateurs de Chantiers de l’Atlantique s’engagent à observer une totale discrétion sur les activités de Chantiers de l’Atlantique et, en tout état de cause s’interdisent de tenir des propos qui pourraient nuire à la réputation de Chantiers de l’Atlantique ou à l’intégrité de ses biens ou à la confidentialité de ses informations. La publication de photos, vidéos ou autres informations relatives aux activités ou produits de l’entreprise n’est pas autorisée sans l’accord écrit du Service Communication. Toute publication ou la diffusion non autorisée engage la responsabilité du collaborateur qui enfreint cette règle. Respect du patrimoine et du savoir-faire de Chantiers de l’Atlantique La protection du patrimoine matériel et immatériel de Chantiers de l’Atlantique est essentielle pour renforcer la compétitivité de l’entreprise et assurer la pérennité de ses activités. Les administrateurs, cadres dirigeants et collaborateurs de Chantiers de l’Atlantique s’engagent à promouvoir, valoriser et protéger l’ensemble des biens de l’entreprise, y compris ses droits de propriété intellectuelle, et à protéger les informations confidentielles de Chantiers de l’Atlantique. Ils veilleront réciproquement à ne pas porter atteinte aux biens d’autrui. Responsabilité sociale et environnementale Chantiers de l’Atlantique fait, du maintien et du développement d’une attitude responsable, collective et individuelle dans les domaines de la santé et sécurité au travail, une priorité. Elle vise à l’application stricte de la réglementation et a mis en place des processus élaborés de prévention et gestion des risques, des actions de formations et des outils et méthodes permettant de mesurer l’efficacité et la performance de ses actions. Chantiers de l’Atlantique place également la réflexion environnementale au cœur de ses innovations. L’éco-conception, la gestion de l’énergie, la gestion de l’eau à bord, la réduction des émissions dans l’air et la gestion des déchets sont les grands axes du programme R&D qu’elle met en oeuvre depuis des années. L’amélioration de la productivité de l’entreprise à travers l’amélioration des conditions de travail de ses salariés et de ses co-réalisateurs est également au cœur de ses préoccupations. Consciente des enjeux et de son rayonnement local, régional et international, Chantiers de l’Atlantique contribue également à des actions très fortes dans les domaines de l’éducation, de la formation et de la recherche. Elle soutient le développement économique des entreprises locales et vise la promotion et le développement de la filière. Sincérité des informations comptables et financières La transparence et la sincérité des comptes est un élément essentiel pour gagner la confiance de l’ensemble de ses partenaires et garantir la conduite des affaires dans le respect des lois, des principes comptables et autres normes financières en vigueur. Chantiers de l’Atlantique procède donc de façon rigoureuse et précise à la comptabilisation de l’ensemble de ses transactions et de ses actifs. Elle met en place des règles de contrôle interne et veille au respect de ces règles par l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Chantiers de l’Atlantique assure une présentation honnête, efficace et cohérente des informations comptables et financières de l’entreprise et veille à ce que les informations et projections commerciales, comptables et financières soient exactes et sincères et communiquées de manière intègre et transparente. Conflits d’intérêts – Intégrité et loyauté des collaborateurs Chantiers de l’Atlantique accorde une importance fondamentale au comportement éthique de ses collaborateurs et veille au respect par ces derniers des règles du code de conduite professionnelle Ethique et Compliance mises en place au sein de l’organisation de l’entreprise. Chantiers de l’Atlantique veille à ce que ses collaborateurs contribuent par leurs comportements et décisions à la bonne réputation de Chantiers de l’Atlantique. Il leur appartient d’agir conformément aux intérêts de Chantiers de l’Atlantique et d’en défendre les valeurs. Les collaborateurs de Chantiers de l’Atlantique n’utiliseront les ressources et informations de Chantiers de l’Atlantique qu’au profit exclusif de Chantiers de l’Atlantique. Ils veilleront à ce que leurs comportements et décisions soient exempts de conflits d’intérêts personnels et se soumettront à l’obligation de déclarer tous conflits d’intérêts pouvant exister avec les cocontractants de Chantiers de l’Atlantique, selon les règles en vigueur dans l’entreprise. Leur participation éventuelle à la vie associative ou politique devra être compatible avec leurs responsabilités professionnelles et à la neutralité observée par Chantiers de l’Atlantique s’agissant des questions politiques, religieuses, philosophiques. Ces activités doivent s’exercer dans un cadre tout à fait privé et ne pas interférer d’une façon ou d’une autre sur les activités professionnelles. Cadeaux et marques d’hospitalité La question des cadeaux ou marques d’hospitalité reçus ou offerts ne doit en aucun cas influencer les décisions commerciales et la politique de l’entreprise. C’est la raison pour laquelle les collaborateurs s’engagent à respecter la politique de Cadeaux et Invitation édictée par Chantiers de l’Atlantique et s’obligent à adopter un comportement prudent et irréprochable vis-à-vis de ces questions. Tout doute ou question doit être porté à la connaissance du supérieur hiérarchique concerné. Sanction du non-respect du code de conduite Toute violation de ce Code de conduite compromet la relation de confiance établie entre la Société et la personne qui ne respecte pas les règles. Les administrateurs, cadres dirigeants et collaborateurs doivent s’y conformer de façon stricte et rigoureuse dans la conduite de leurs affaires, dans leurs relations managériales et vis-à-vis de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise. Toute infraction expose la personne qui en est l’auteur à des sanctions disciplinaires et/ou à des poursuites judiciaires. Télécharger le code de conduite
LeComité Stratégique de Filière (CSF) des industriels de la mer, auquel participent les Pôles Mer Bretagne Atlantique et Méditerranée, et installé suite à la signature du contrat de filière le lundi 29 octobre 2018 sous l’égide du Conseil national de l’industrie, comprend quatre grandes composantes :. L’industrie navale, représentée par le Groupement des Industries de

Entreprises CSE CHANTIERS DE L ATLANTIQUE Informations Générales Dénomination CSE CHANTIERS DE L ATLANTIQUE SIREN 423 582 121 SIRET 423 582 121 00012 D-U-N-S Number Obtenir le D-U-N-S TVA intracommunautaire FR09423582121 Code NAF 9420Z Activités des syndicats de salariés Forme juridique Comité social économique d’entreprise Date de création de l'entreprise 16/08/1999 Date de création siège actuel 16/08/1999 Tranche d'effectif de l'établissement 3 à 5 salariés Présentation de CSE CHANTIERS DE L ATLANTIQUE En détail Avec un capital social non renseigné à l'heure actuelle, la société CSE CHANTIERS DE L ATLANTIQUE est un syndicat de salariés. Les locaux de cette entreprise se trouvent Av Antoine Bourdelle dans la commune de Saint-Nazaire. Sa création date d'août n° SIRET 423 582 121 00012 est associé au siège de la société CSE CHANTIERS DE L compte 12 689 entités dans ce secteur d'activité à l'échelle nationale. Selon nos observations, ses concurrents dans ce domaine ont un chiffre d'affaires moyen établi à 637 000 € dans le pays. Chiffres clés solvabilité et bilans de CSE CHANTIERS DE L ATLANTIQUE Cette entreprise ne publie pas son bilanou a décidé de le garder confidentiel Derniers articles publiés sur notre blog

Chantierparticipatif en canoë. ­­Suite au succès rencontré l’an dernier, le Parc naturel régional Médoc et le SIAEBVELG, proposent de nouveau des sorties en canoë. L’objectif de la journée : arracher des foyers de Myriophylle du Brésil, une plante exotique qui a élu domicile dans le canal des étangs et se propage au détriment Aux Chantiers de l'Atlantique de Saint-Nazaire Loire-Atlantique, la construction du troisième bateau Edge avance bien. Malgré la crise, la vie continue aux Chantiers. Par Coralie Durand Publié le 20 Nov 20 à 1027 Le Celebrity Beyond doit être livré au printemps 2022 ©Chantiers de l’AtlantiqueAlors le marché de la croisière est toujours en suspens, la construction navale, elle, ne s’arrête pas. Aux Chantiers de l’Atlantique à Saint-Nazaire Loire-Atlantique, la traditionnelle cérémonie des pièces a été organisée jeudi 19 novembre 2020 pour le Celebrity Beyond. Le paquebot doit être livré au printemps tradition ancienneLa cérémonie des pièces est une tradition qui remonte à l’Antiquité. Pour célébrer le début de l’assemblage de la coque d’un navire, un ouvrier soude des pièces lors d’une cérémonie officielle, afin de porter chance au navire. La tradition de la cérémonie des pièces remonte à l’Antiquité ©Chantiers de l’AtlantiqueCelle du Celebrity Beyond s’est déroulée en petit comité jeudi 19 novembre 2020. Il s’agit du troisième bateau de la série Edge, après le Celebrity Edge parti fin 2018 et le Celebrity Apex parti cette année.Tobias King, chef de projet pour Celebrity Cruises, et Sébastien Le Boulluec, chef de projet pour Chantiers de l’Atlantique, ont ainsi déposé respectivement des pièces d’un dollar et d’un euro dans un réceptacle soudé dans un des blocs de fond de la coque du navire, actuellement en cours de montage dans la cale de construction du chantier naval. Tobias King et Sébastien Le Boulluec lors de la cérémonie ©Chantiers de l’AtlantiqueUn carnet de commandes rempliLa cérémonie peut sembler hors du temps, alors que le monde de la croisière est loin d’avoir repris son activité à cause de la crise sanitaire – RCCL, armateur à qui est destiné le Beyond, n’a d’ailleurs pas repris ses voyages. Mais aucune annulation n’a été enregistrée dans le carnet de commandes très fourni des Chantiers de l’Atlantique. L’entreprise nazairienne continue donc la construction des navires – le MSC Virtuosa est en cours de finition, et le World of the Seas continue de les deux entreprises, le symbole va d’ailleurs au-delà du Celebrity Beyond. C’est le signal, alors que nous nous préparons à reprendre nos opérations, que nous le faisons avec confiance et optimisme pour l’avenir», affirme Richard Fain, président de Royal Caribbean Group, société mère de Celebrity Cruises, dans une nous préparons à reprendre nos opérationsNombreuses innovationsLa série des Edge s’est distinguée par ses nombreuses innovations et le Beyond ne dérogera pas à la règle. Nous avons préparé quelques surprises à bord de Celebrity Beyond, que nous avons hâte de faire découvrir au public », a déclaré Lisa Lutoff-Perlo, Présidente de Celebrity en ce moment sur ActuCelebrity Beyond sera livré au printemps 2022. Le Beyond est le troisième bateau de la série Edge ©Chantiers de l’AtlantiqueCet article vous a été utile ? Sachez que vous pouvez suivre L'Écho de la Presqu'île dans l’espace Mon Actu . En un clic, après inscription, vous y retrouverez toute l’actualité de vos villes et marques favorites.

Initiésen avril 2021, les travaux de restauration de l’écluse de Vertou et de sa passe à poissons se sont achevés il y a quelques jours à la satisfaction du client, le Département de Loire-Atlantique. Un chantier de longue haleine pour les équipes d’ETPO Nantes Travaux Publics, jalonné de découvertes imprévues nécessitant adaptation technique, agilité

Mardi 25 juin, le Tribunal d’Instance de Saint-Nazaire était amené à rendre son délibéré sur le contentieux qui oppose la CGT Navale à la direction des Chantiers de l’Atlantique cf en pièce jointe la note diffusée vendredi dernier. Deux jours avant l’ouverture des élections du CSE des Chantiers de l’Atlantique et alors que le recours a été déposé par la CGT le 25 avril, il s’agissait principalement de trancher sur la validité et la légalité du nouveau mode de répartition des effectifs sous-traitants permanents » pris en compte dans ces élections. La direction des Chantiers, à sa convenance, vient d’inventer un nouveau mode de répartition, en totale contradiction avec la réalité. Cette invention » qui relève de l’obsession et du phantasme permettrait aux patrons de la Navale de minorer lourdement l’existence ultra-majoritaire des ouvriers sur le site au moins 70 % de l’effectif total, ainsi que sa représentation, et majorer artificiellement le poids des cadres. La direction des Chantiers a multiplié les recours et contestations formelles pour gagner du temps et ne pas avoir à répondre sur le fond avant l’ouverture des élections. Le Tribunal d’Instance vient à nouveau de satisfaire à ses demandes dilatoires et malhonnêtes en se déclarant incompétent » et en renvoyant l’affaire au Tribunal de Grande Instance. Les élections au CSE des Chantiers de l’Atlantique auront donc lieu comme la direction l’avait programmé par prudence, la CGT s’y était préparée et présente des listes complètes de candidats. La CGT Navale prend acte de ces tripatouillages et a déjà mesuré les premières réactions indignées des travailleurs des Chantiers. La CGT Navale y perçoit des signes que ces basses manœuvres peuvent être contrées par la mobilisation électorale des travailleurs soucieux de la vérité et de la reconnaissance du juste poids des ouvriers au sein de la construction navale à Saint-Nazaire. Au-delà de ces élections du 27 juin, ce litige sera défendu devant le TGI à la date qu’il déterminera pour faire valoir, sur le fond, que les ouvriers sur le site des Chantiers de l’Atlantique ne sont ni invisibles ni muets. JudDMJ.
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