Maisquel que soit le scénario, on aurait tort de négliger certains rituels. Scénario n°1 : c’est vous qui partez. Scénario n°2 : c’est votre collaborateur (bien aimé) qui part. Scénario n°3 : vous ne pouviez pas l’encadrer ce collaborateur mais. Scénario n°4 : avec un collègue, ne pas bâcler l’ultime au revoir.

Comment organiser un pot de départ en retraite ? Un de vos collaborateurs quitte l’entreprise pour partir en retraite et vous êtes en charge de son pot de départ ? Pas de panique, nous vous accompagnons étape par étape dans l’organisation de cet événement, afin de rendre ce pot de départ en retraite unique et de laisser au futur retraité des souvenirs impérissables ! Choisir le lieu du pot de départ en retraite La première chose à faire, et certainement l’une des plus importantes, est de choisir le lieu du pot de départ. Si votre lieu de travail permet d’accueillir tous les collaborateurs dans une seule pièce, de type grande salle de réunion ou salle de repos, ce sera parfait et vous aurez tout l’espace nécessaire pour l’installation de votre buffet traiteur. Evitez toutefois d’organiser un pot de départ en retraite dans un bureau, qui sera probablement trop petit. De plus, vous ne pourrez protéger les affaires de travail et dossiers des diverses projections de boissons ou de nourriture, alors autant ne pas prendre de risques et profiter pleinement de l’événement. Vous pouvez aussi louer une salle de réception, privatiser un bar ou un restaurant, pour un moment plus convivial et plus festif. Après tout, autant personnaliser un maximum le pot de départ du futur retraité et fêter comme il se doit la fin de toutes ses années de services. Préparer les invitations Ce pot de départ peut aussi être personnalisé à travers un thème spécial et cher au futur retraité. Ainsi, certains détails comme la décoration, les invitations et le dresscode peuvent s’articuler autour de son corps de métier, de sa carrière, de l’année de son embauche ou encore de ses hobbies. Laissez parler votre imagination, vous rendrez ce pot de départ en retraite inoubliable. Une fois le thème choisi, il faut choisir la date du pot de départ. Celle-ci doit coïncider avec le dernier jour de travail de l’intéressé, dans l’idéal un vendredi en fin de journée. Ainsi, la semaine de travail finie, chacun sera détendu et pourra se remettre le lendemain d’éventuels excès. De plus, le retraité quitte l’entreprise sur une note définitivement positive, la tête pleine de bons moments et d’excellents souvenirs. La date et le thème définis, vous pouvez vous attaquer aux invitations. Soyez créatif, avec un joli carton d’invitation, un beau visuel ou une vidéo originale par mail. Vous pouvez vous inspirer de nombreux modèles en ligne et utiliser des sites spécialisés dans la création de visuels pour créer des invitations uniques et très esthétiques, avec une note d’humour ou d’élégance, selon le thème. Utilisez le champ sémantique du métier du futur retraité, et n’oubliez pas les informations importantes date, heure, lieu, cadeau commun. Communiquez ensuite cette invitation sur papier ou par mail à l’intéressé, au patron, aux responsables hiérarchiques directs, aux collègues directs et aux collaborateurs du futur retraité. Si le pot de départ en retraite n’est pas une surprise, vous pouvez d’ailleurs dresser la liste des invités avec l'intéressé, qui vous dira directement ceux qu’il souhaite inviter. N’oubliez pas bien sûr son conjoint et ses enfants. Réserver le traiteur Avec Flunch Traiteur, rien de plus facile. Que vous réserviez plusieurs mois à l’avance ou quelques jours avant, nos équipes sont flexibles et prennent en charge toute l’organisation. Nous avons juste besoin du nombre de convives et de quelques précisions quant au menu du buffet pour vous concocter un cocktail dînatoire frais et gourmand. Transformons ensemble ce pot de départ en retraite en moment convivial et mémorable pour tous ! Nous vous régalerons de nos petits fours, pains surprises, wraps, pagnotes et plateaux variés avec des produits succulents et pour tous les goûts. Buffet classique ou cocktail moderne et original ou apéritif dinatoire, tous vos désirs sont réalisables pour offrir à vos convives et au futur retraité le meilleur départ possible. Nous nous adapterons bien sûr au thème de l’événement et au budget alloué tout en vous proposant le meilleur rapport qualité/prix du marché. Penser aux animations et aux discours Pour célébrer le départ en retraite de votre collègue avec panache, il y a une manière très joviale de lui dire au revoir faire des jeux et des animations. C’est idéal pour marquer le coup et vous amuser une dernière fois tous ensemble. N’hésitez pas à préparer des jeux à thème autour de la retraite et de la carrière du retraité. Quelques idées de jeux faire un carnet de souvenirs où chacun y note son meilleur souvenir avec l’intéressé sans signer, le retraité doit ensuite les lire à haute voix et retrouver l’auteur de chaque souvenir; écraser un réveil, et ainsi permettre au futur retraité de se défouler en brisant au marteau le symbole du lever matinal quotidien, ce qui sera probablement jouissif pour lui ; faire un quiz sur la vie et la carrière du partant et faire participer les collègues sous forme d’équipes, l’équipe trouvant le plus de bonnes réponses gagnera un prix; passer un diaporama de photos ou une vidéo retraçant les meilleurs moments de la carrière du futur retraité et quelques messages d’adieu des collègues; faire une scène ouverte de sketchs où chacun jouerait un instant drôle vécu avec l’intéressé et où lui-même jouerait le moment le plus embarrassant qu’il a vécu dans cette entreprise; faire des discours d’éloges sur le parcours et la personnalité du futur retraité, ou avoir fait écrire au préalable à chaque personne ses éloges, anecdotes et encouragements dans un livre d’or à offrir en souvenir au futur retraité. N’oubliez pas de clôturer le pot de départ en retraite avec une haie d'honneur, c’est une étape symbolique importante, et ambiance festive garantie ! Prévoir le cadeaux du/de la future retraitée Après ou pendant les animations, il est de bon ton d'offrir un cadeau au futur retraité. Ce cadeau doit être à la hauteur de l’événement, pensez à quelque chose qui lui sera utile dans sa vie quotidienne ou ses loisirs, surtout si vous connaissez bien ses goûts. Un album photos ou un objet personnalisé à son nom sont aussi de belles attentions et feront de jolis souvenirs. Le futur retraité doit ensuite faire son discours, et celui-ci est obligatoire, c’est le clou du spectacle du pot de départ en retraite. Son discours, préparé à l’avance avec soin, remerciera ses supérieurs hiérarchiques et le patron, donnera quelques anecdotes et touches d’humour, et finira avec une citation positive sur l’avenir.

Un petit déjeuner, c’est l’occasion de tous se retrouver et de partager des moments conviviaux, alors pourquoi ne pas faire de même en entreprise ? Que ce soit pour le simple plaisir d’être ensemble, pour célébrer une occasion ou un pot de départ, le petit déjeuner est le moyen de bien démarrer sa journée ! Préparer un petit déjeuner original pour votre équipe, oui, mais pour quelles raisons ? Un petit déjeuner pour apprendre à mieux connaître vos collaborateurs Quel meilleur moyen d’accueillir un nouveau collègue que par un petit déjeuner ? Ça a certainement le mérite de faire passer le message que chez nous, c’est super cool et tu t’y plairas, tu verras » ! Mais c’est aussi le moment de partager, au-delà de la nourriture, un peu de son temps pour mieux connaître ses collaborateurs et pour favoriser les relations de travail. Et oui, la nourriture pour cela, c’est assez magique ! Un petit déjeuner original pour instaurer des relations de confiance Le petit déjeuner, par son aspect informel, est un très bon moyen de désacraliser les liens hiérarchiques et détendre l’atmosphère. C’est faire comprendre, en tant que manager, que l’on reste accessible et que l’on est ouvert aux échanges, aux idées et aux discussions, que ce soit à propos de travail mais pas que ! Un petit déjeuner au travail pour donner une nouvelle dynamique à votre équipe Le petit dej est un moment primordial pour se lever du bon pied ! C’est d’ailleurs le repas le plus important de la journée ! Bien manger, c’est donc aussi bien travailler par la suite, et partager un petit dej avec ses collègues, c’est donner un ton positif et dynamique pour se donner du courage pour les activités et obstacles à venir ! En plus de cela, organiser régulièrement des petits déjeuners le même jour chaque semaine en changeant l’organisateur permet de rythmer votre travail tout en gardant une atmosphère sympa et ludique ! Opter pour un petit déjeuner comme pot de départ permet par ailleurs de garder ce moment émouvant léger et positif ! Quoi manger pour un petit déjeuner d’équipe ? Les classiques du petit dej’ restent une valeur sûre Viennoiseries et mini viennoiseries sont les piliers d’un petit déjeuner d’entreprise. Vous pouvez ainsi amener un sac de chouquettes, des petits pains au chocolats et croissants, des chaussons aux pommes, des torsades et des brioches chocolatées…N’oubliez pas cependant de commander en avance, par exemple la veille pour éviter de se faire court-circuiter ! Faites maison ou non, les brioches sont toujours du plus bel effet, surtout quand elles sont encore chaudes ! Les crêpes sont aussi généralement très appréciées, mais pensez à ramener de quoi les agrémenter sucre, confiture, ou encore pâte à tartiner pour les plus gourmands ! En fonction de la saison, vous pouvez également amener des fruits comme des clémentines, mandarines ou pommes. Pour un petit déjeuner original, rajouter sa touche personnelle Plus faciles à emporter, les biscuits accompagnent très bien un petit déjeuner, et ont l’avantage de pouvoir se conserver plus longtemps. Ainsi, des biscuits non consommés le matin feront le bonheur des gourmands aux quatre heures ! Pour un petit déjeuner ultime qui enchantera tout votre bureau, vous pouvez ainsi compter sur les Cookies de la Mort qui Tue de Philippe Laurent ! Si vous en avez le temps, vous pouvez également concocter des gâteaux, tartes, crumbles ou même des verrines. L’important, c’est aussi choisir des produits que vous trouvez bons et de qualité. Si vous faites un effort sur les produits choisis, votre petit-déjeuner n’en sera que plus apprécié par vos collègues ! N’hésitez pas à amener votre spécialité », que ce soit une petite touche déco, ou encore votre recette de grand-mère de crêpes bretonnes ! L’important c’est d’ajouter du cœur, une note personnelle à ce que vous amenez, pour rendre ce petit-déjeuner original ! Quoi amener comme boissons pour accompagner mon petit déjeuner ? Un pot de départ en petit déjeuner, ça vous économise déjà les frais d’alcool ! 😜 Vous pouvez ainsi amener des jus de fruits orange, pomme, raisin, pêche…tout est permis !, mais aussi des smoothies, des sirops ou encore des granités si vous en avez l’occasion. En boissons chaudes, le café reste un incontournable, avec le thé. Songez à amener plusieurs sachets de thés et éventuellement plusieurs dosettes de café pour laisser des possibilités de choix à vos collègues. Plus original, vous pouvez aussi vous laisser tenter par le chocolat chaud, ou même du chocolat au lait froid ! Pour une recette de chocolat chaud d’exception , vous pouvez consulter notre article sur LA recette du chocolat viennois ! Quelques derniers conseils pour être le roi / la reine de l’organisation du petit dej’ Si vous amenez des crêpes, n’oubliez pas d’amener de quoi les tartiner ou les agrémenter pourquoi pas, par exemple, faire découvrir une confiture faite maison ? ! Prévoyez des serviettes en papier ainsi que des assiettes, des gobelets et des couverts en plastiques. Si vous souhaitez moins polluer et que votre entreprise vous le permet, vous pouvez toujours utiliser des couverts réutilisables et des serviettes en tissus que vous laverez et laisserez au sein de vos locaux. Prenez également des couteaux assez tranchants pour découper d’éventuels gâteaux, ou bien découpez votre gâteau ou votre brioche à l’avance pour que vos collaborateurs puissent se servir avec leurs doigts, en une bouchée ! Pour une alternative plus simple, certains traiteurs ou startups spécialisés proposent aux entreprises des prestations de petits déjeuners, renseignez-vous dans votre région. Et voilà, vous êtes maintenant parés pour être un collaborateur d’exception ! 😜

Quelcadeau offrir pour un pot de départ d'un collègue au bureau ? Super Insolite vous propose des centaines d'idées cadeaux. insolites pour vos chers collègues qui quittent l'entreprise à cause de la retraite, d'un départ "vers de nouvelles aventures" ou pour toute autre raison moins sympathique. Le cadeau du pot de départ c'est l'occasion de finir sur une belle note d'humour

Modèle de discours à lire à ses collègues pour un pot de départ à la retraite. Exemple de texte pour un départ à la retraite émouvant. Texte à lire avant son départ pour dire merci et bonne continuation aux professionnels de son entreprise ou de son institution. Image départ retraire – Carte adieu à collèguesUn beau texte d’adieu à ses collègues à lire comme un discours à l’occasion d’un départ en retraite avant son pot de départ par collèguesC’est avec beaucoup d’émotion que je vous lis fais ce discours pour mon départ à la retraite. Il n’a pas été facile pour moi de trouver les mots pour vous dire au revoir et rendre hommage aux professionnels et amis que vous passé plus 30 ans de ma vie professionnelle à vos côtés. Ces 30 ans de ma vie professionnelle sont aussi 30 ans de ma vie vie professionnelle rythme notre quotidien. Nos collègues de travail sont nos compagnons du quotidiens. Des relations essentiels, de belles rencontres, des relations humaines pleine de de souvenirs partagés avec vous !Durant ma longue carrière professionnelle, j’ai partagé avec vous des moments de bonheur et d’autres un peu plus difficiles… Les accidents de la vie, la maladie, les difficultés économiques, la crise, le chômage font aussi partie de la réalité d’un ces moments de joie et d’émotion plus ou mois triste, font la richesse et l’intensité des relations que l’on tissent avec ses collègues de travail. Vous comprenez donc aujourd’hui ce que vous représentez pour moi, ce que vous avez représenté dans ma vie professionnelle et dire au revoir est très émouvant. C’est tourner une page essentielle de ma vie. Une page que je tourne mais que je ne déchire pas. Elle fait partie du livre de ma vie. Je ne manquerai pas de m’y replonger, de temps en temps, pour revivre tous ses beaux souvenirs professionnels et amicaux vécus avec vous durant ma longue carrière jour de mon départ à la retraite, à l’heure de mon pot de départ à la retraite, je voudrais vous remercier. Vous avez été pour moi une équipe devais choisir des mots pour vous qualifier je dirais gentillesse, disponibilité, fidélité, solidarité, esprit d’équipe, service rendu, relation de confiance, soutien et réconfort, écoute et compréhension sans oublie amitié et ce discours de départ à la retraite, je veux aussi parler de notre responsable patron, directeur, chef de service. Je voudrais le remercier pour sa gestion et sa rigueur professionnelles mais aussi pour sa gentillesse et son humanité… Il a été le meilleur des directeurs des ressources humaines… Très très humaines !Je voudrais saluer chacun des employés de notre institution – entreprise – sans oublier personnes nos chères secrétaires, notre comptable, les chefs de service, les agents de terrain …À l’heure de mon départ, je voudrais rendre hommage à toutes et tous. Vous avez été pour moi des amis du quotidien, des êtres chers à mon cœur. Merci à vous, je ne vous oublierai pas !Bon courage à mon remplaçant et bonne continuation à mes collèguesJe vous souhaite beaucoup de courage à mon remplaçant – ma remplaçante -. J’aimerais lui dire la chance qu’il a d’intégrer une telle équipe. Faîte lui un bon accueil. Que sa carrière professionnelle soit aussi longue et riche que la aussi chers collègues pour ce cadeau offert pour mon départ à la retraite. Il est pour moi comme un souvenir de vous. Mais sachez que le plus beau cadeau de départ à retraite que vous me faites, c’est d’être présent dans l’amitié, la joie et la bonne humeur durant mon pot de vie de jeune retraité – retraitée – commence à peine et déjà je vous regrette. Je ne vous oublierai jamais mes collègues mes amis – amies pour tout ! Votre collègue retraité est très touché par l’expression de votre amitié et lève mon verre à votre santé ! Je vous souhaite une bonne continuation dans la vie personnelle et professionnelle. Restez ces belles personnes, ces professionnels de qualité qui concilient amitié et esprit d’équipe à merveille !⇒ Ce modèle de discours pour un pot de départ à la retraite peut être modifié afin d’être adapté à la personne qui part à la retraite. Je cherche un beau texte d’invitation pour mon pot de départ à la retraire ? Voici de beaux messages pour inviter ses collègues à son pot de départ à la retraiteTexte à lire à ses collègues lors d’un pot de départL’heure du départ à la retraite est arrivée? Vous quittez votre entreprise pour un emploi dans un autre établissement? Avant de quitter ses collègues de travail il est de coutume d’organiser un pot de départ et de dire quelques mots d’adieux aux professionnels et à l’équipe que l’on quitte. Ce modèle de texte pour dire au revoir à son équipe collègues, patron, secrétaires,… sera parfait pour souhaiter une bonne continuation à celles et ceux qui restent dans l’ Discours pour dire au revoir à ses collègues de boulotMes chers collègues, mes chers amis,J’ai le cœur plein d’émotion à l’heure où je dois vous quitter. Comment trouver les mots pour dire adieu à des collègues qui ont tellement enrichi ma carrière professionnelle? Comment vous exprimer avec des mots simples ma gratitude et ma reconnaissance pour tout ce que vous m’avez apporté? Vous écrire un message de remerciements à la hauteur de la grande reconnaissance que je vous porte ?Cet humble message d’adieu pour mes collègues de travail est un hommage que je voudrais rendre à chacun d’entre effet, chacun à votre façon, chacune d’entre vous avec vos personnalités très diverses humour, humeur changeante, séducteur et séductrice, stratégique mais sincère, … m’a appris quelque chose de rencontre avec vous, agents d’un établissement d’une grande qualité, m’a donné une grande expérience des relations humaines et des relations professionnelles…Ma reconnaissance est sans limite pour tout cet apport humain et professionnel. Je voudrais dire un grand merci à mes collègues loyaux que vous discours est, en fait, un sincère message de remerciements à mes collègues. Merci, Merci à vous! Vous avez été pour moi une équipe à vous je sais, aujourd’hui, qu’un projet doit se construire et être porté en équipe. Grace à vous, je sais, pour toujours, que les relations professionnelles doivent se vivre dans la tolérance, la compréhension et le non-jugement. Que les relations professionnelles comme les relations humaines ne sont jamais parfaites. Qu’il faut savoir se montrer patient, tolérant, compréhensif et respectueux du rythme des souhaiter une bonne continuation professionnelle et personnelleC’est avec une grande humilité et beaucoup de sincérité que je voudrais vous souhaiter une bonne continuation aussi personnelle que souhaite à chacun et chacune une carrière professionnelle riche et vous soyez jeune professionnel ou une professionnelle proche de l’âge du départ à la retraite je veux vous souhaiter de vous épanouir pleinement dans votre métier, votre fonction responsable, secrétaire, chef d’équipe, ou ouvrier de terrain.Sachez que chacun d’entre vous, à sa place, à son poste, dans sa formation et ses compétences professionnelles, participe à la réussite de notre vous souhaite, moi votre collègue qui s’en va, une grande réussite professionnelle. Mes amis et amies, il n’y a pas que le travail dans la vie ! Votre collègue et ami vous souhaite le bonheur familial, la sérénité en amour et en amitié mais surtout une bonne santé!Pardonnez-moi la piètre qualité de ce message d’adieu. Je ne suis pas Arthur Rimbaud, ni Verlaine, mais sachez que mes adieux professionnels sont l’expression sincère de mon ressenti en ce jour où je quitte mon lieu de travail et mes collègues ? Des collègues qui sont pour moi beaucoup plus que de simples relations revoir mes collègues ! Au revoir mon entreprise ! Adieu mon quotidien professionnel !Je m’en vais le cœur léger et la tête plein de souvenirs professionnels et j’arrive à la conclusion de ce discours de départ nostalgique que j’ai écrit avec la sincérité de mon coeur amical. Je veux terminer ce discours avec un grand merci à tous et avec des mots affectueux pour vous témoigner ma grande estime !Je vois que certains regardent avec gourmandise les quelques petites friandises que je vous ai préparées …Mes chers collègues ! Mes chers amis, il est temps de Passer à une activité plus pragmatique et épicurienne … le moment de boire un bon coup ensemble et partager dans la joie, la bonne humeur et l’humour ces quelques collègue et ami sincère!

Le pot de départ, rituel incontournable? "Franchement, je n’avais pas l’intention de fêter l’événement… Responsable d’équipe dans l’agence Pôle Emploi de Gérardmer Vosges depuis douze ans, Nathalie Valsecchi a pris sa retraite au printemps 2019. "Épuisée" par une carrière longue, "quarante-trois ans de cotisation" , elle n’envisageait pas d’organiser un pot de départ."L’échéance approchant, je me suis dit que ce serait quand même sympathique de quitter mes collègues et mon entreprise sur une note gaie", sourit-elle aujourd’hui. Trois semaines avant de partir définitivement de l’établissement public où elle était restée près de trente ans, elle a "ciblé" méthodiquement les personnes qu’elle avait envie d’avoir à ses côtés en ce jour solennel. Puis, elle a adressé ses invitations par email. Envie de célébrer ce jour si particulier "Je n’avais pas envie d’être hypocrite. J’ai écarté certains collègues. En revanche, tous les âges étaient concernés", précise-t-elle. Le jour J, juste après la fermeture de l’agence, vers 16 heures, ils étaient une petite trentaine, dont le conjoint de Nathalie, à célébrer ce jour si particulier."Ce fut un moment inoubliable. J’avais mis les petits plats dans les grands et, même si j’étais stressée, tout s’est merveilleusement déroulé. J’ai été comblée de magnifiques cadeaux et de messages sincères. J’ai revu la vidéo de cet instant mémorable avec plaisir. La moitié d’entre nous a terminé la soirée au restaurant", se souvient-elle avec émotion. • Un contexte douloureux Qu’il soit lié à un départ en retraite, à un changement de structure ou de poste, le "pot" représente depuis des décennies une étape, un rituel incontournable ponctuant une carrière professionnelle. À la fois pour l’intéressée et ses collègues, mais aussi pour l’entreprise."Pour la personne concernée, ce type d’événement festif signifie qu’il existe un avant et un après et que quelque chose de définitif a eu lieu. Pour ceux qui continuent de travailler, cela démontre que tout ne sera plus pareil. Enfin, pour l’employeur, c’est l’occasion de rappeler ses propres valeurs, de fédérer l’équipe et de souligner que le travail rime aussi avec joie et convivialité ", détaille Bertrand Robidez, psychologue du travail. L'amertume s'est un peu atténuée Retraité en 1994, à l’âge de 56 ans, dans le cadre d’un plan de préretraite d’une grosse entreprise technologique, Jacques Yaich, 81 ans, se souvient de son pot, organisé dans un contexte douloureux. "Je ne voulais pas m’arrêter. J’aurais aimé travailler jusqu’à 65 ans." Finalement, son chef de service et ses collègues lui ont organisé un apéritif en fin de matinée. "J’y allais à reculons mais ce fut un moment vraiment convivial. Il y avait de l’alcool, un très beau discours de mon chef et, cerise sur le gâteau, un magnétoscope en cadeau... J’en rêvais! L’amertume de partir s’est un peu atténuée."À lire aussi Retraite à quel âge partir? • Un vrai-faux adieu Pour l’ethnologue Anne Monjaret, directrice de recherche au CNRS, l’objectif du pot de départ est d’inscrire l’individu dans la logique de la société et du monde du travail "L’entreprise dit adieu à son ancien collaborateur en lui exprimant sa c’est un vrai-faux adieu car, à cette occasion, elle fait revenir d’anciens collègues à la retraite, histoire de retisser des liens. L’idée est de montrer à tous qu’au fond, l’entreprise est une grande famille. Paradoxalement, on ne célèbre pas tant la rupture que la continuité. Rite de passage C’est un rite de passage qui permet à l’individu de marquer officiellement son changement de statut, à l’instar d’un mariage, lorsqu’on quitte son statut de célibataire pour entrer dans la vie d’adulte." Mais les choses changent, notent les directeurs des ressources humaines les carrières au sein des entreprises étant de plus en plus courtes, le traditionnel pot de départ revêt moins d’importance qu’auparavant."On est passé d’une ritualisation à une banalisation, remarque Jérôme Letu-Montois, 52 ans, directeur de salons professionnels. Dans le meilleur des cas, c’est une coupe de champagne par personne et du cidre, avec un discours assez formel du chef de service ou du directeur de l’entreprise. Bien souvent, les gens préfèrent organiser une fête à l’extérieur avec les collègues dont ils sont proches." • Plus de formalité Conseiller en ressources humaines, Christophe Le Vaillant, 53 ans, a assisté à de nombreux départs depuis le début de sa carrière professionnelle. Avec regret, il constate lui aussi que la dimension festive, voire "transgressive", qui pouvait régner il y a une quinzaine d’années a bel et bien disparu."Aujourd’hui, les pots sont beaucoup plus formels, plus encadrés. Désormais, on ne fume plus, on ne boit plus, ou très peu. Les entreprises craignent les débordements", regrette-t-il, évoquant son propre départ il y a quelques années, dans un grand groupe où il était directeur de la l’occasion, il avait loué la cantine de l’entreprise et invité 150 ex-collègues. "Je n’étais pas parti en très bons termes avec la direction, mais je voulais marquer le coup. Les directeurs sont venus. Idem pour les syndicats. Nous avons bu, chanté, fumé... C’est un excellent souvenir!" • Ces entreprises qui respectent la tradition Chez Orange, géant français de la téléphonie mobile, les pots de départ sont généralement organisés par les services qui emploient les collaborateurs concernés. "Outre les collègues de l’intéressé, l’entreprise invite sa famille ainsi que certains retraités qui étaient proches du récipiendaire", explique Gwenaëlle de Sabran-Pontevès, responsable du marketing et de la EDF, l’événement est également fêté avec les collègues actuels et ceux "qui ont compté pour le salarié au cours de sa carrière", précise Pierre-Franck Thomé-Jassaud, responsable du service de presse. "Sur nos installations dites sensibles, l’alcool est interdit. Pour les autres sites, la consommation est limitée au plafond du Code de la route."Chez Legoupil industrie, une société normande spécialisée dans la fabrication de bâtiments industriels, chaque départ à la retraite est célébré par un repas commun, le vendredi midi. Chacun des 120 salariés y est invité ainsi que le conjoint de l’intéressé. "Nous faisons venir un traiteur. Les collègues offrent généralement un cadeau, ainsi que la direction", détaille Pascaline Delugeau, responsable marketing. Une manière familiale de se dire au revoir!À lire aussiEn vidéo à quel âge partir à la retraite?

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